解除劳动合同协议书的法律效力如下:
1、解除合同双方当事人尚未履行的义务,终止履行;
2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利;
3、合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。
【法律依据】
《合同法》第九十七条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
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