作为一名公司的员工，有时候难免会遇到一些不遵守劳动法规的公司和老板，基本上大部分公司都是这样，但是不能过度的压榨和克扣劳动者的权益，俗话说兔子急了还咬人呢，更何况我们是用我们的时间、能力所换取的工资。
劳动仲裁
下面给大家分享下在深圳申请劳动仲裁的全流程以及仲裁机构判决后如何申请强制执行来保护我们的合法权益。
首先仲裁的前提是公司有存在违反劳动法的情况比如不签订劳动合同，拖欠工资。克扣工资等情况。遇到这种情况首先我们要保持好的就是各种证据，比如公司通告、加班打卡记录、工资明细表、劳动合同、社保记录、工作聊天记录、工资收入流程等，可以是文字、图片以及视频、录音等形式的证据。
一般申请劳动仲裁存在两种情况：第一种：在公司被逼离职、开除以及受不了公司的压榨离职的，又不愿意忍气吞声的，和公司协商不成提起劳动仲裁。
第二种：自己填写一份“被迫解除劳动合同通知书”当面提交或者通过快递的形式提交给公司的，提交后可以即刻离职，提出劳动仲裁。被迫解除劳动合同通知书的内容一定要有公司违反劳动法的内容，比如拖欠公司、加班不支付加班费，不购买社保等情况之一即刻提出。
被迫解除劳动合同关系通知书样式
正式提出劳动仲裁
首先我们要根据公司的注册地找到所属的仲裁机构，可以网上搜寻或者拨打12333劳动局电话进行询问，或者寻找以为律师协助全过程。
准备仲裁资料：1，劳动合同：和公司签署的劳动合同，如没有，需要提交入职证明，工牌、工资转账记录（必须公司账户发工资）、公司环境等能够证明你在这家公司上班的时间和工作的事实。
劳动合同
2，个人身份证复印件
3，公司信息：通过企业信用系统（天眼查、爱企查）等查询公司的信息，截图打印出来
4，劳动仲裁申请书
5，资料清单
准备资料之前最好先去趟劳动仲裁机构，那里有免费的律所可以咨询，并且有各种表，会告诉你需要填写哪些表，哪些内容等。拿回来后根据内容进行准备材料即可。
劳动仲裁申请书样本
上图劳动仲裁申请书一般个人仲裁公司，只需要填写申请人和被申请人一即可。填写的都是一些基本信息，一定要真实准确。并且后面的申请事项要一条一条地写明白写清楚，仲裁机构那里有样本，拿材料的时候可以拍照下来作为参考。
证据材料清单
证据材料清单根据你现有的材料进行填写，要填写清楚份数和页数，以及是原件和复印大，大部分都只需要复印件。劳动仲裁申请书、当事人送达信息确认书必须为原件。申请仲裁事项中一般都会有经济赔偿金，这个是满半年到一年之间赔偿一个月的工资，半年以内赔偿半个月的公司。以此类推。赔偿的公司是实际收到的工资而不是劳动合同签订的工资，现在很多公司为了逃避劳动仲裁或者坑害员工劳动合同大多数都是签订2200元，实际工资确不是这样。所以现在劳动仲裁机构做出的裁决都是根据实际工资明细和工资明细条核算的，而不是劳动合同的2200元的工资核算。
一般的劳动合同工资都是写2200元
所有材料都准备好后，打印3份，两份交给劳动仲裁机构，一份自己留着，开庭的时候会用到。
受理通知书
提交完所有材料后大概一周的时间，仲裁机构会通知你领取受理通知书或者不予受理通知书。一般不予受理通知书的情况很少，要么就是不符合仲裁的条件或者管辖权。
拿到受理通知书后就等待开庭即可，国家法定规定45个工作日做出裁决，特殊情况的可以延期。一般情况我们都不属于特殊情况。在这期间如果有需要补充证明的仲裁机构会通知你补充证据，并且会把你提交的劳动仲裁申请书以及材料给公司一份，公司收到后一般会主动联系你和你协商，你们能够协商一直最好，协商不成就继续等待开通判决即可。如果协商一直切记，支付完你所有费用后再去申请撤诉，不要上了老板的套路先撤诉后支付的情况。
公司收到仲裁机构给予的你提交的材料后会按照劳动仲裁机构的要求提交相应的答辩书，也就是对于你提交的材料和申请哪些部分公司是认可的，哪些公司是不认可的。提交给劳动仲裁机构后，也会通知你去拿一份。看到公司提交的答辩书后你可能会很生气，因为很多都是公司胡编乱造瞎扯淡的。不过没有关系，就像你提交的资料一样，谁想怎么提交怎么提交，最后的判定是按照提交的证据，而不是说怎么样就怎么样的。需要有证据事实证明的。
被申请人提交的答辩书
然后就是仲裁机构联系你让你去领开庭通知书。
开庭通知书
上面有开庭的时间、地点、仲裁员、书记员以及注意事项，到时候如期参加即可。如果找的有律师，律师陪同你一起去，如果没有，自己去，去的时候一定要携带当初留下的一份劳动仲裁申请书以及相关证据内容。开庭现场是需要核实的。我当时是让李律师和我一起去的。
开庭的过程中仲裁员会先让双方调节，这个时候了一般没有调节的必要了，如果能调节的话之前就调节了。所以直接开庭，开庭仲裁员根据仲裁申请书中的申请内容以及提交的证据一一的进行向双方询问以及理由和证据，作为申请人我是找了律师，直接由律师进行答辩。需要自己来阐述的时候就自己来，很多都是律师来进行答辩这样更严谨更有法律效应。
最后开完庭书记员会把现场所有的答辩提问记录记录下来，然后打印出来双方签字，然后就可以回去了，回去进行等待判决结果。
等待又是一个很长的时间，不过国家法律有规定45个工作日内做出判决，但是很多时候都是拖延的，拖欠时间长的情况下可以拨打12345政府热线进行反应，反映仲裁机构在法定时效内没有给予作出判决，拨打出这个电话后一周之内必定会给你下判决通知书。这就是政府的效应，给政府点赞。
仲裁裁决书
仲裁裁决书判决结果
仲裁裁决书的内容首先是双方的信息，申请人的申请费用以及做出的判决结果和判决结果的法律依据。支持的有法律依据的体现。不支持的部分也有法律依据的体现。这个就和我们提交的资料的真实性和证据以及律师都有关联的。这个裁决书是有法律效应的，就像法院的判决书性质是一样的。
然后还会给你一份仲裁文书送达证明，这个主要是用作后期申请强制执行和对仲裁结果不满意的可以像法院进行起诉。
拿到判决书之后在送达证明上面有双方领取判决书的日期，根据法律规定，领取判决书之后15日内双方有一方不满意的可以像当地人民法院提起诉讼，超过15日后双方都没有上诉的，被申请方还没有支付的，可以像人民法院申请强制执行。
从领取到裁决书日后15天以后，比如5月1日领取的裁决书，有效上诉去法院起诉的时间是5月2日到16日之间，16日之后没有上诉的，公司还不支付判决金额的去法院申请强制执行。
我拿到判决书后也没有主动联系公司，在律所的建议下静静地等待15天后，然后直接去法院先查询对方有没有上诉，没有上诉的直接申请强制执行；问律师为什么不直接找公司要，律师给的建议是拿到判决书后如果直接找公司要钱，公司可能会以为你着急用钱再次给你协商压低判决金额，或者公司去上诉继续拖延你。这是一种心理战术。等待上诉时效过后去法院查询后直接申请强制申请，申请完后立刻联系公司，告知公司已经申请强制执行，如果公司能够及时支付判决金额，我也会及时的申请撤诉。律师的这个方法很有效果。我按照律师的建议这样操作后联系公司，直接把费用支付了。没有任何拖延。因为公司也不想公司进入强制执行的状态。
强制执行申请书
强制执行申请书资料清单
这个就比较简单了，按照裁决书的案号填写好，提供裁决书原件以及仲裁文书送达证明的原件，自己身份证复印件和收款账户就可以了。不需要任何费用。
申请强制执行后立刻联系公司说明情况
公司当天立刻把费用全额的支付
按照律师的建议申请强制执行后即可联系公司，公司也立刻把费用支付过来。整个过程就是这样。
在此过程中小李律师这个姑娘真的是非常负责和尽职以及专业的，每一步都会指导和陪同者去处理这些事情，最大限度的保障了我的权益并且也得到了我要的满意的结果顺利的拿到钱了。保护我们自己的合法权益是我们应有的权益。为小李律师的工作专业和严谨负责的态度表示感谢，为仲裁机构的合理公平的判决表示感谢。
简单地来说仲裁申请以及强制执行流程：1，找个靠谱的律师最好，虽然花点钱，但是可以省很多事，还可以为自己争取很多，律师费也很便宜。
2，按照律师的指导整理好材料交给律师
3，律师陪同去仲裁机构提交材料
4，律师陪同开通
5，律师根据裁决结果询问是否满意，不满意可以上诉。不想耽误更多的时间所以判决结果也满意就直接申请强制执行
6，在律师的建议下巧妙地利用强制执行进行获得赔偿。
如果自己非常懂的话可以自己全程不办理，如果不懂的话还是需要找专业的律师，这样能够更好的维护自己的权利和最大限度的争取自己的利益。
发生医疗事故争议时，哪些人可以向卫生行政部门提出医疗事故处理申请
儿子离婚，父亲申请收回赠送房产
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁撤诉后能否再申请（劳动仲裁不予受理6个条件） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/241297.html
首页
找律师