对单位，建立严密的制度对于保护干部、保护人才是非常重要的。健全制度。靠制度管理，而不仅仅靠人管理，严密、健全的制度能使工作人员按章办事，防止工作疏漏； 一是加强管理，制度需要执行，需要人来执行； 二是强化教育，营造公平竞争的企业文化氛围。对个人，一定要遵守规则，不可有贪欲之心。大家应该有所了解了。只有正当行使相关义务，才能享受应得的权益，因此公司需要严加防范。倘若读者还有什么不理解的地方，可以向相关律师咨询帮助，相信会得到很好的解释。
么不理解的地方，可以向相关律师咨询帮助，相信会得到很好的解释。
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