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文章目录:退休后的生活无疑是大家最关心的问题!
讲到养老问题,我亲身经历的事,我的父母以前是国企单位工作,后来下岗,但是一直都继续交养老保险,退休了两个人加一起一个月有6千左右,现在不仅自己生活够用还时不时的帮衬我。他们现在对以后的养老不再担忧,而我老婆家的老人都是农民没有交过养老保险,现在60多岁了,不想拖累儿女,还在外面打工赚钱,为以后的养老打好基础。所以说养老保险真的很重要,养老金就是以后晚年的保障。
现在越来越多的老年人移居云南西双版纳,采访几位老人的生活现状,他们回答到,因为自己每个月都有养老金,老两口加一起根本花不完,也到了该享受生活的时候了所以就选择来了西双版纳,他们说到“这里的气候好,节奏慢特别适合养老”他们这种养老方式令人羡慕!他们的晚年生活已经达到了无忧无虑的状态!
所以家里有老人即将到了退休年纪的,要及时做好规划。
碰到一个不负责任的企业,你会怎么办。大多数朋友会顾及单位的关系选择会默默承受,但选择默默承受,自身是要付出一定代价的,比如这位朋友,企业拖欠社保,导致超龄半年也无法办理退休,这就是人善被欺,马善被骑。我们不做坏人,但也不能变成老好人。
一个本地网友求助案例,把这件事分享给大家,遇到相同的情况可以照搬处理。当事人1962年11月生,到2022年11月满60岁,根据法定退休条件,年龄,社保年限都符合,单位人事正常为其递交退休手续,2022年11月办理手续后至今没有任何反馈。在焦急等待了半年时间,在没有任何结果的情况下,当事人到人社询问情况,人社给出的结果是,退休手续已经接收,但未审核办理,原因是企业近一年社保欠费未交,看下图(2021年12月---2022年12),导致退休手续经办审核无法继续。
工作人员给出2个办法。1;退休当事人签放弃欠费阶段承诺书,(放弃后,个人欠费不再补缴,同时欠费时间段也不计入工龄,后期在清算企业欠费时,待遇也不会重新计算),2:通过劳动劳动仲裁,起诉单位补缴欠费阶段社保(周期长)。
如果选择工作的人员的方案,第一个放弃方案,损失工龄,损失退休工资。选择第二仲裁方案,周期比较长,耗不起。
其实还有第三个方案可以执行,简单直接有效,那就是先协商自费补缴,自费补缴完成后,办完退休手续,腾出时间再做仲裁,首先告知大家,仲裁的结果是企业需返还自费补缴的费用(这个结果毋庸置疑,很多案例可参考)。
综上,在退休时需自行核查缴存情况,如果欠费提前和单位沟通,避免以上情况出现。,社保欠费是可以正常办理退休手续的,但前提是放弃欠费后也要满足退休条件,大家可以根据自身情况,选择不同的处理方式。
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现实生活中,近几年退休的人,基本上都是一些70后,或者60后。在这些人的年代,一开始步入社会的时候,其实是对养老保险、医疗保险之类的社保不太了解的。甚至有些人会觉得社保并不靠谱,从而拒绝交社保。
等这些人到了一定年龄后,想要领取养老金时,才开始后悔。实际上,对于退休人员来说,按时缴纳社保是非常重要的。如果符合条件的话,社保里面的不少保险是可以进行补缴的。不少参保人在后台询问我,已办理退休,但医保没交齐怎么办?
或许很多人并不是很明白,简单讲就是办理退休之后,依旧可以按照工作时期缴纳的标准进行缴纳,不过要注意的是之前由单位分担的一部分也需要个人自己缴纳。直到你交够25年或是20年,就可以享受终身医保待遇了。
如果你差个十几二十年的话,就不要再考虑这种方式了,因为这种方式只适合三五年左右的,因为一次性补足所有的差额需要一大笔费用,因此要根据自己的实际情况考虑自己是否需要进行缴纳。
一次性补交,怎么计算要补交多少钱?补缴的计算依据,是按照本地区上年度社会平均工资的60%来补缴的。
以扬州地区为例:
假如参保人前两年退休的话,就以2020年扬州的社会平均工资的60%来计算。扬州2020年的社会平均工资是5970.11元,医保缴费比例为9.5%。
如果要补交5年医保的话,应补交:5970.11*60%*9.5%*12*5=20417.78元。
所以,我们只要知道,本地上一年的社会平均工资和医保缴费比例就可以了。而这两个指标随时可以查到。
医保除了一次补缴,还可以逐月缴纳医保。且每个月补缴医保,不影响每月医保个人账户的返钱。
比如说在退休的时候,自己缴纳的医疗保险只有16年,而当地要求的,医疗保险最低缴费年限是20年。那么还需要继续缴纳医疗保险4年,选择逐月缴纳,继续缴纳4年之后,满足了医保缴费年限。
就可以办理医保退休,并且在办理医保退休之后,不需要再缴纳医保费用,可以终身享受,免费医保待遇。
在一家单位工作到退休 无社保卡(退休时没有工作单位可以领养老金吗)
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