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甲乙丙丁成立一家合伙企业(甲乙丙丁成立一有限合伙企业,其中甲乙为普通合伙人)

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  • 2023-06-20 11:22:35
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本文由德阳律师编辑整理,多位从业10年以上的律师,也非常认可此文的回答,大家可以参考一下,如有不妥欢迎指正。

文章目录:

公司股份合作协议书范本

公司股份合作协议书范本

公司股份合作协议书

甲方:**身份证号:

乙方:**身份证号:

丙方:**身份证号:

丁方:**身份证号:

戊方:**身份证号:

现有甲乙丙丁戊合股(合伙)开办一家调味品厂,全面实施三方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公

司。经5方合伙人平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。

一、出资的数额(5人的出资比例)、出资的形式(出资的是现金还是场地、设备等)、出资的时间(年月日)

二、股权份额及股利分配(如:5方约定甲方占有股份公司的多少股权;乙方占有股份公司的多少股权;丙方占有股

份公司的多少股权;丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,5方实

际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙丙丁戊可以提取可分得的利润,其

余部分留公司作为资本填充。5方任何一方都可以在提取股利后再将其投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩

充市场份额。

三、在合作期内的事项约定

四、在调味厂成立股东后,全权委托(谁)作为公司运作的总负责人,全权处理公司的所有事务,必须实现公司一

元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由5个股东研究同意后方可执

行:

1、单项费用支付超过元;

2、新产品的引进;

3、重大的促销活动;

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、股份合作公司成立后(如生意做大开分厂),调味厂的资金独立调控运作处理,不得与总厂或其他分厂或经济

实体混合使用,完全独立核算,每月召开一次股东会议,审核厂的每月财务报表,评议厂的运作状况。调味厂所有

的一切经销的产品的代理权为5个股东共同享有,厂方的一切业务往来由总厂认可,操作合谈。凡是厂方所有的返利

扣率和奖金、奖品或者其他方面的优惠和待遇,归各股东共同享有。

六、公司今后如需增资,则乙方、丙方、丁方、戊方享有优先的权利。为了消除各股东的后顾之忧,甲方同意在乙

方、丙方、丁方、戊方加入股份后**月内,如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股,甲方完全同意,并在**

天之内退还股本金,并且按照银行同期贷款利息结算给退股方。股份合作公司成立后,在**至**时间内***方不允许

退出股份。在**时间后,如有哪方股东退股,其所持股权由其他股东认购,如其他股东不认购,退股方方可把股份

转让给第三方。

七、作为调味厂股东,同时作为经营运作人,作为调味厂的返聘人员,厂里每月应付工资为元,并享受聘用合同约

定的其他权利。

为了更好的进行资金调控运作,灵活使用,成立后的股份公司的所有现金和其他资产以及财会资料都由甲乙丙丁戊方同时保管和支配使用。

八、股份合作公司成立后,如公司性质变更为独立公司,为了更好的进行分配管理、市场运作,内部协调等,营业执照法人代表或负责人变更为。

九、本协议未尽事宜由甲乙丙丁戊方共同协商,本协议一式6份,5方各执一份,见证方留存1份备案,自5方签字并

经公司盖章确认后生效。

甲方(签名):年月日乙方(签名):年月日

丙方(签名):年月日

丁方(签名):年月日

戊方(签名):年月日

见证方:(签名和盖章):

公司盖章确认:

公司负责人签字确认:

年 月 日

公司股份合作协议书范本

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

丙方: 身份证号:

现有甲、乙、丙三方合股(合伙)经营,经三方合伙人本着互利合作的原则,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,经协商一致,就转让股份事宜,达成如下协议,签订本协议,以供信守。

一、股权份额及股份转让的价格(转让款的支付期限和方式):

1、甲方将其所持公司 股,以每股 元的价格,共计人民币 元的价格转让给乙方。

2、甲方将其所持公司 股,以每股 元的价格,共计人民币 元的价格转让给丙方。

3、本协议签订之日起 工作日内,乙丙双方应按前款规定的币种和金额向甲方指定的临时账户,本协议书生效前,资金由临时帐户统一收支,并由甲乙丙三方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

4、本协议书生效后,资金、财务管理将由开立的账户统一收支,财务统一交由财务会计人员处理。账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙丙三方签字认可备案。

二、甲方保证对其拟转让给乙丙双方的股份拥有完全处分权,保证该股份没有设定质押,保证股份未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。

三、管理及职能分工

1、甲方为执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理经营所需设立登记手续;

(2)根据运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙丙三方共同聘任);

(3)审批日常事项。

(4)公司日常经营需要的其他职责。

2、乙方、丙方担任公司的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查公司财务;

(3)监督甲方执行公司职务的行为;

(4)公司章程规定的其他职责。

3、重大事项处理

公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲乙丙三方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;

(2)决定公司的经营方针和投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策,甲乙丙三方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理: 。

四、股利分配(以及盈亏的分担):

1、如因甲方在签订本协议书时,未如实告知乙丙双方有关公司在股份转让前所负债务,致使乙丙双方在成为公司的股东后遭受损失的,乙丙双方有权向甲方追偿。

2、本协议书生效后,利润和亏损甲乙丙三方按照实缴的出资比例分享和承担,合伙三方共同经营、共同劳动,并共同分担相应的风险及亏损。

3、利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每季度(或双季度)第 个月第 日分取上个季度(或双季度)利润。

(2)分红的数额为:上个季度(或双季度)剩余利润的60%,甲乙丙三方按实缴的出资比例分取。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。

4、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

5、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第四方入股的,第四方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

五、违约责任:

1、本协议书一经生效,甲乙丙三方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

2、如乙方或丙方不能按期支付股份转让款,每逾期一天,应向甲方支付逾期部分转让款的万分之一的违约金。如因乙丙方违约给甲方造成损失,乙丙方支付的违约金金额低于实际损失的,乙方必须另予以补偿。

3、如由于甲方的原因,严重影响乙丙方实现订立本协议书的目的,甲方应按照乙方已经支付的转让款每日万分之一向乙丙方支付违约金。如因甲方违约给乙丙方造成损失,甲方支付的违约金金额低于实际损失的,甲方必须另予以补偿;

4、如乙丙方未按本协议第一条规定,在规定时间内配合甲方解除共管手续,每逾期解除一天,则乙丙方按转让款金额每日万分之一支付赔偿金。

5、本协议约定持股本人参于公司业务及财务各事项,非持股本人不得插手干预,若有违反对公司造成损失的,须向公司和守约方赔偿造成的经济损失。

六、协议书的变更或解除:

甲乙丙三方经协商一致,可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的,三方应另签订变更或解除协议书。出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

本协议解除后:(1)甲乙丙三方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙丙三方方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

七、有关费用的负担:

在本次股份转让过程中发生的有关费用(如鉴证或公证、评估或审计等费用),由甲方承担。

其他费用则甲乙丙三方协商一致,按协商条件共同承担。

八、争议解决方式:

因本协议产生的或与本协议有关的任何争议,应由各方友好协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成时,由中国国际经济贸易仲裁委员会(“贸仲委”)按照申请仲裁时适用的贸仲委仲裁规则裁决。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

九、生效条件:

本协议书一式五份,甲乙丙三方各执一份,公司留存一份,其余报有关部门,本协议书经甲乙丙三方签字后生效,未尽事宜由甲乙丙三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

转让方:

受让方:

乙方(签章):

丙方(签章):

公司盖章确认:

公司负责人签字确认:

签订时间: 年 月 日

公司股份合作协议书范文

甲方: 住址: 身份证号:

乙方: 住址: 身份证号:

丙方 住址: 身份证号:

经合股人平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。以下简称合股人为甲、乙、丙三方。合股人合股开办一家__________________,全面实施共同投资、共同合作经营成立股份制公司

一、 出资的数额:(投资额和投资

甲方出资________万元(大写: )占公司股份______%出资的形式

乙方出资________万元(大写: )占公司股份______%出资的形式

丙方出资________万元(大写: )占公司股份______%出资的形式

二、股权份额

合股约定甲方占公司股份的___51___%; 乙方、丙方占公司股份的;甲乙丙三方按以此份额比例分配公司的股份。股份公司产生的利润分红,甲方占___50_%,乙方占_____%,丙方占_____%。如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经三方同意后进行

三、合作期内事项约定

1、合股期限:

合股期限为 年,自 年 月 日起,

至 年 月 日日止。如公司正常经营,三方无意退股,则合同期限自动延续。

2、入股、退股,出资的转让

A入股:①需承

B退股:①公司正常经营不允许退股;如执意退股,退股后以退股时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退股人的投资股分60%退出。非经双方同意,如一方不愿继续合股,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。⑤未经合同人同意而自行退股给合股造成损失的,应进行赔偿

3.、出资的转让:允许合股人转让自己的出资。转让时合股人有优先受让权,如转让合股人以外的第

4、合股的终止及终止后的事项

.合股因以下事由之一得终止:①合股期届满;②全体合股人同意终止合股关系;③合股事业完成或不能完成;④合股事

合股终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合股人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合股人出资多少,先以合股共同财产偿还,合股财产不足清偿的部分,由合股人按出资比例承

纠纷的解决

5、人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成

四、成立股东后,全权委托作为公司运作的总负责人(法人),全权处理公司的所有事务,必须实现公司一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行

1、单项

2、新产品的引进;

3、重大的促销活动;

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、公司今后如

六、公司正常

(增加违约责任条款)

九、本协议未

本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效,具有同等法律效力,本协议一式肆份,投资方各执一份,见证方

甲方(签名): 年 月 日

乙方(签名): 年 月 日

乙方(签名): 年 月 日

见证人(签名):

合同签订地:


5人合伙有参与有不参与,如何用分红机制配合股权架构进行激励?

一、5个人合伙,股权架构如何设计才合理(有人参与经营,有人不参与)?

举例:

甲乙丙丁戊五个股东合伙创立了软件A公司,注册资金100万元。股东甲原就职于IBM公司,熟悉物流软件开发与市场,拥有大量客户,在业内有一定的知名度,是A公司的创始人。股东乙和丙是甲的原来下属,被甲的人格魅力所吸引而加入A公司,是查职工作。股东丁是股东甲多年的朋友,在软件协会工作,因 工作比较轻松经常来A公司帮忙。而股东戊是甲投行方面的朋友,很看好甲的人品及A公司,打算投资进入A公司。五个股东合伙人均愿意现金出资,并约定股东乙和丙仅为投资人,不参与A公司具体的经营管理,他们的出资情况与股权架 构如下表所示。

5人合伙有参与有不参与,如何用分红机制配合股权架构进行激励?


对此,股东甲对A公司的发展信心十足,但令他头疼的是股权架构如何设计? 他担心合作不好,会伤了和气。

股东甲思考如下问题。

1.谁是核心大股东?在团队里谁说了算?同股可以不同权吗?同股可以不同利吗?

2.如何调动股东们的积极性?

3.在创业团队中,甲乙丙三个合伙人应不应该拿工资、提成与奖励?

4.假如企业经营不,一年后需要重新出资,应按什么比例出资?不出资又 如何处理?假如在创业的一年内合伙人认为公司的前景不好,要退股,怎么办?

二、经股权专家与A公司的全体股东沟通过后,达成如下的落地方案:

首先,确定股东甲乙丙三人为A公司的经营管理层,丁戊为投资人。按照同 股不同权、同股不同利的原则,确定经营管理层与投资人的分红规则见下表, 分红采取累进提成法。

本案例中假设A公司净利润的70%用于分红,30%用于公司A的发展。

5人合伙有参与有不参与,如何用分红机制配合股权架构进行激励?

其次,进行分红匡算。假如2019年A公司净利润为60万元,可分红的部分 为42万元,则经营管理层分红=35万元X30%+7万元X 40% = 13. 3万元。投资 人分红为28. 7万元,其中投资人戊可得分红=28. 7万X 40% = 11. 48万元。

假如2020年公司A净利润为80万元,可分红的部分为56万元,则经营管理 层分红=35万元X30%+15万元X40%+6万元X50% = 19. 5万元。投资人分红为 36. 5万元,其中投资人戊可得分红=36. 5万X40% = 14. 6万元。

在本案例中,股东甲乙丙三人为全职,出钱同时出力,付出努力与艰辛可想而知;而丁和戊两人为兼职或投资人,出钱而不参与经营管理,享受分红而己。

经过两年的发展,A公司的投资人分红由28. 7万元增加至36. 5万元,变化不大, 但年投资回报率超过30%,远超其他项目的投资(通常情况下是12%以内)。而以甲为核心的经营管理层分红则由13. 3万元增加至19. 5万元,増幅高达46. 6%, 充分验证这套股权方案能激励经营管理层不断努力,从而导致A公司净利润不断 提升。


5人合伙有参与有不参与,如何用分红机制配合股权架构进行激励?

三、为了保证A公司治理结构合理,全体股东可以约定如下条款:

1.鉴于股东丁身份特殊,不便在工商注册,因此丁的股份由股东甲代持。

2.股东戊与股东甲签订一致行动人计划,把投票权委托股东甲行使。因此股东戊定位成财务投资人或战略投资人。

3.A公司注册资金全部到位后,经过两年的发展公司须追加投资时,全体股东应按照各自持股比例追加投资;不愿意出资的,则其股权比例调整=(实际出资金额+追加投资的金额)/最新的注册资金总额。

4.选举甲股东为A公司的董事长兼总经理,法定代表人,任期为5年,任期届满后可连选连任。任职期间,股东会不得无故解除其职务。

5.财务公开,A公司每年拿出净利润的70%用来分红,并在第二年春节前完成,股东领到分红后个税自理,A公司负责代扣代繳。财务负责人须在每季度的4 日前将财务三张报表送达各位股东。如果股东对财务报表有异议,可以请外部会 计师事务所进行审计;如存在财务问题,审计费用由股东甲承担,否则由送审股东承担。

6.为保证创业项目稳定,全体股东同意在A公司持续经营的3年内,任何一方未经其他股东同意,不得向他人转让、赠予、质押,或以信托或其他方式,对 其所持有的A公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。

7.对于股东乙和丙两人,在A公司持续经营的3年内,因能力精力或其他原因不能胜任项目发展的需要,由全体股东表决通过后,与该股东解除合伙关系, 该股东之前的投资款全额带息退出,年利息为5%。对于退股股东原有股份的回购比例问题,原则上按剩余股东持股比例购买,如个别股东放弃优先购实权,则股东甲负责购买。

8.对于股东丁和戊两人,在A公司持续经营的3年内退股,该股东之前的投资款以1:1.2 (净利润在100万以下时)或1:1.5 (净利润在100万以上时)溢价退出,溢价部分由股东甲兜底支付。3年以上退股规定,待A公司渡过生存期后另行规定。

9.鉴于甲股东对A公司的重要性,全体股东同意如果甲股东因故在3年内退出, A公司按0元回购其股份。另外A公司对甲股东在3年内投入的精力与加班费不做任何补偿,并且不再享受公司任何的分红与其他收益。

俗话说得好:“皮之不存,毛将焉附。”因为甲股东退股,导致股东丁的代持自然终止,同样股东戊与股东甲达成的一致行动人计划也就失效。所以全体股东约定如果甲股东退股事件触发,则导致A公司的解散及清算。

10. 全体股东约定,3年后再对上表的分红规则进行适应性修订。

5人合伙有参与有不参与,如何用分红机制配合股权架构进行激励?


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页面缓存最新更新时间: 2024年03月24日星期二

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