本文由鹤壁律师编辑整理，多位从业12年以上的律师，也非常认可此文的回答，大家可以参考一下，如有不妥欢迎指正。
文章目录：2023年2月16日 晴
我是81年的，刚好抓住了80的尾巴，过了年43岁，其实进入不惑之年也就两三年，刚从高强度的工作岗位退下来一年多，记得刚离职的那天晚上，退了七七八八一共十几二十来个群，原来嗡嗡嗡一刻都不停歇的手机，突然没声了，感觉整个世界一下子都清静了。我是自己主动辞职的，做酒店管理的，从学校毕业出来就一直干，从前台开始干起到后来的管理整个酒店，期间跳槽换过一个东家，不过做的也是本行，算算做了快20年了吧。这个行业外面看着穿着干净挺括，面带笑容，彬彬有礼的样子，很轻松，其实强度很大，各种指标，绩效，排名，所以每天都很焦虑，我本人自尊心挺强的，不太愿意落下别人太多，所以对自己的要求也挺高，希望实实做好，面面俱到。可是可能吗？我开始颈椎不好，眩晕症，应该是神经压迫造成的，还有手麻等等一系列的亚健康问题，特别是失眠，突然半夜一个投诉电话把你吵醒了，你就更加睡不着了，还要应付各种检查，公司的，暗访的，各个职能部门的，都能把人弄疯了，精神压力特别大。当然收入也是客观的。可是我坚持不下来了，我想给自己喘口气，我都干了这么多年了，我应该可以歇一下了吧，不然我感觉要抑郁了。和生命相比，赚钱又算得了什么呢，所以思虑前后，我还是很果断的辞了职。
停下来的一个月，果然轻松多了，每天都可以睡到自然醒，没人吵你，享受到了久违的假期，这些年因为从事这个行业，就没睡过一个囫囵觉，而且别人休假的时候，我们正是大展手脚证明自己把控能力的时候，做收益就靠各个节日。现在有年假有调休有补休，大公司，这个月的工资都是足额发放的，很开心。
停下来的两个月过后，有点小心事了，因为社保断缴了，公积金也断了。怎么办呢？了解了一下，好像自己缴纳和单位缴纳社保是不一样的政策，自己缴纳需要55岁才能退休，单位50岁就可以了。开始思考未来的路应该怎么走，继续工作呢还是怎么办呢？不想回去做老本行了，因为太烦了，那做什么呢？这么多年感觉自己离开了这个平台什么也不是，走了就走了，开始的时候还有人微信问问你怎么辞职了，现在在哪里高就？是不是跳槽了？后来慢慢的已经没人给你微信了，你也慢慢的从那个圈子里自动的隐身了。有点小失落还有点小担忧，不知未来何去何从，日子总还要过的啊！也想自己开个小店，只要赚的钱够养活自己就可以，不过真的没啥手艺和经验，先不说做什么，就是转让费、加盟费、房租、装修等等开销，貌似没有20万，一家小店开不出来吧。辞职之前自己对钱的概念还是很轻松的，没钱的时候就发工资了，还有季度奖，年终奖，七七八八的，现在每天用一点就少一点，这么多年也没发展个副业，真的是没啥远见！
现在辞职一两年了，和原来的圈子彻底是断了联系，其实还是很怀念那种节奏感，是我再也没办法体会到的了。特别是公司各种必须要参加的活动，比如要组织培训、组织年会、组织评估、答辩等等，这些都是大公司的优势，可遇不可求，给自己机会，锻炼自己，提升自己，是年轻人激情燃烧的岁月。因为迫于生活压力，在后来的一段时间里，因为年龄等因素，其实网络招聘也没有我想象中的那么简单，我选择了一个私人的小单位的文职工作，工资是原来的三分之一，做好自己的事情就可以，还是挺轻松的，但是我去经常性的会想起之前的日子，灿烂而热烈！
樊登说：“我现在遇到像我这么大年纪，四五十岁开始重新找工作的人，我的建议就是不要找工作。因为你现在找工作很困难，除非猎头挖你，还不如干点副业，那你还不如去赶紧尝试，尝试着做点小创意，就干点副业，做一点自己的个人IP，创新一下，但是我被怼的最多的是，不是所有人都那么幸运，他就觉得很难。”
图片来源网络
初听此观点是不是特别想反驳，不找工作，喝西北风吗？
作为一个普通人，上有老，下有小，房贷车贷一大把，失业了不去找工作，生存问题怎么解决？
更有网友说，樊登已经飘了，不接地气，跟劳苦大众根本不是一个等级的。
如果我们像樊登一样有着这样那样的资源，还怕创业吗！
我觉得樊登这话确实说的太绝对了。
毕竟每个人的情况不同，不能一概而论。
像我们生活在底层的劳动人民，生活没有什么积蓄，生存压力很大，去创业，冒着很大的风险，尤其没有创业经验，一旦失败，有可能就家破人亡了，就不如踏踏实实去找份力所能及的工作。
稍微有点能力的人可以考虑一下樊登老师的建议。
毕竟现在找工作确实很难，现在的招聘市场，不要说四五十岁，三十五岁就已经被拒之门外，尤其是女性，更是没有优势可言。
曾经有个学者说：我们赚不到认知以外的钱。
他举了一个例子，比如开一家医院，开哪种医院最赚钱？
牙科还是医美整形？
最后答案是精神病医院。因为他不需要昂贵的医疗器材，而且心理问题也属于精神范畴，而心理咨询无疑是一个巨大的市场。
所以我们不要着急去否定别人，否定自己，如果自身有条件确实可以去尝试创业。
现在私域流量，个人IP确实是一个不错的方向。
樊登老师读了那么多的书，接触了那么多的人，见识总在你我之上吧。
只是创业总是会有困难，或者成功，或者失败。
投资有风险，创业需谨慎。
我叫李磊，国企PMC部长，年薪15万，双休，不加班，工作没压力，但心里总感觉失落了些什么，觉得工作索然无味，没有冲劲，对国企死板的工作作风，事事要打报告的工作方式很不满意，朋友间聚会总有意无意说起，朋友却说，你是身在福中不知福。2015年，我却不顾众人反对，一意孤行，入职一间新兴企业，一次因为对合约把关不到位，让公司蒙受巨大损失，被解雇后落得两手空空，一败涂地。夜深人静时，眼泪总会不近人情般滑落双颊，一夜无眠。
珠海高新区企业云集
2015年，一次和朋友聚会，大家推杯换盏间，兴之所至，一朋友怂恿我说：珠海高新区有间私企，开出年薪30万找人，岗位工作性质与你现在相仿，企业是新兴企业，氛围轻松，完成既定工作业绩即可，年底有业绩分红，朝九晚五，双休，六险二金，公司计划冲击新三板，有长远憧憬，有没有兴趣？有的话我牵线，刚好人资负责这块招聘业务的人我熟悉。听到公司有长远憧憬，工作氛围轻松自由灵活，我心动了，老实说，我并非盯着30万年薪，在乎的是公司年轻，有活力，氛围好，不死板。就这样，我经过系列的应聘手续，入职这间新晋企业，成为它的一员。如今，想起这段在私企工作的经历，后悔莫及，身心疲惫，肠子都悔青了。
国有企业
PMC风暴图
我2005年从本省一间211大学毕业，应聘到中山一间国企，从车间主管做起，一路高进，做到PMC部长的职位。刚工作时，不懂国企的工作方式和人情世故，经常碰壁，被厂长骂，一次，我负责的车间因质检员疏忽，致近千支半成品返工，厂长把我叫到办公司，劈头劈脸就破口大骂，训了我半天，我不知天高地厚，在厂长办公司跟他顶嘴，说是质检员疏忽所致，会加强下属管理，并认真整改。厂长并不理会，扣了我一个月的工资。后来，有知情人跟我偷偷说，车间质检员是厂长的亲戚。我听后，心里拔凉拔凉的。
经一事长一智，很快，我表面上适应了国企的裙带关系，但骨子里，我是异常抗拒的，我性格倔强，脾气直，心里有事不吐不快，所以，造就了我现在负债累累，两手空空的现状。表面上，我开始言听计从，厂长实在挑不出我的毛病，加上我平常的打点，很快，他就把我当成他的心腹下属，加上我的工作能力出众，有我在，厂里大小事务也无须他担心。08年，我晋升为厂长助理，全面协助厂长的工作，那些时候，我经常和领导们推杯换盏，灯红酒绿，国企糜烂的工作方式，腐朽的制度管理，令我心里非常不舒服，总感觉有力使不出来，但身不由己，痛苦不已。
裙带关系严重
厂长已经完全信任我了，开始向高层推荐我，认为我能力出众，可以胜任中层管理者。高层例行会后，09年，我顺理成章成为国企PMC部门的领头人，负责调度营销和生产环节、采购的工作。晋升中层后，更加多的应酬，经常是顾及不到家庭和个人职业深造。因为应酬，身体健康大不如前，有次，陪领导应酬间，领导意味深长地说：李磊，跟你说，混国企，就是要会人情世故，千万不要故作清高，要学会低头，纵然你能力出众。因为，领导需要你的平庸，不是你的能力，千万不能功高盖主啊。我当时有些醉意，但也颇为震惊，国企难道都是这样的？国企养着这帮蛀虫，岂不是完蛋？幸好，并非所有国企如是，国家还有很多优秀的国企，地方国企管理比较庸懒而已。但我的内心波澜起伏，生起要逃离的念头。
地方企业
在这间地方国企PMC管理岗位，一干就是6年，6年间，除了推杯换盏，除了应酬，业务上，基本也是过过问，过过目，走走形式。对我来说，这六年，很折磨很煎熬，无时无刻不向朋友吐槽，他们都说，你是身在福中不知福，这么好的待遇福利，你不干，大把人抢着干。可我，好像着迷一样，就是一味想逃离，根本不清楚外面的世界我，外面的大环境已经发生天翻地覆的变化，我自己这么多年在国企待着，专业知识也忘得差不多了。
国企混改
15年，经朋友牵线，我离职地方国企并入职一间新兴企业，企业位于珠海北围高新区。企业看重我6年PMC工作经验，看中我211大学的专业知识，并没有在面试阶段过多刁难我，顺利签约入职。企业采取的是合伙人制度，几个志同道合的中年人，都有着高等学历，泡过洋水，干事雷厉风行。我，地方国企过档过去，好像不太合时宜。但当初并不觉得。
新兴产业群
入职后，工作还是老本行，不过，和国企不一样，在这里，事事要亲力亲为，不能有一丝怠慢。因为是新兴企业，加上企业属初创阶段，公司人不太多，侧重于研发，有一间生产厂，位于中山市火炬开发区，北围是研发总部和办公大楼，我作为PMC负责人，需要经常下厂对接生产。公司制度清晰，岗位职责明确，是我以前想要的，不拖泥带水，不人情世故，无须灯红酒绿，靠能力干活。但，好像，入职后，我越来越不适应。以前，地方国企，犯错打声招呼，账目抹掉重来，现在，一点一滴必须算清，厘清责任，而且，国企时，制度松散，上班喝茶聊天，甚至干私活，没有人管你。现在可不行，八小时一直在忙，每天下来，累得骨头都快散架。业务上，也明显跟不上公司的要求，越来越吃力。
新兴科创企业竞争激烈
18年，公司订单增多，生产线呈饱和。很快，董事局拍板，让我跟进公司新引进两条生产线，我不敢怠慢，让业务联系国内厂家，并让人家报价。经过系列的谈判，最后，与一间生产厂签订合约。约定定金是全款的55%，交货再付40%，安装调试完毕后结尾款，生产定金是签合约一周后到对方账户。我对合同，合同条款等知识不熟，业务在跟进，并无须无过多插手，我以为他很清楚，当然，合同这事，公司还有人把关，重点不在这里，关键在于，业务对签订合约的公司根本就没有去了解，定金过去后，约定的交货时间到了，联系厂家，联系不上才慌张跑来跟我说，实地考察？哎，没有去过，仅凭别人的PPT，视频会议，就签下合约，空壳公司啊，虚开发票。我心悬着，将事件来龙去脉向董事局汇报了。唉，国企的老毛病啊，手下人干活就行，平常就签签字，这下捅大了。
空壳公司
18年这事，让董事局下定决心把我换了，一纸解雇书，我被公司炒了鱿鱼，收拾行当后，我环顾四周，心酸极了。我清楚，这是自己咎由自取，实力不在位的结果，也是自己好高骛远，认不清自己的结果。有因必有果，自己种下的恶果，要自己一个人含泪吞下。
下岗后，辗转四年间，我应聘过多间企业，大多短暂、断续上班，不满意就离职走人。四年间，我 酗酒更厉害了，动则醉卧不起，长吁短叹，悔不当初。后来，我调整后心态，应聘到一间小型私企，还是干回老本行，不过，事事要亲力亲为，很辛苦，没有双休，没有六险一金，经常要报账给老板审核。
经常数绵羊一夜无眠到天亮
时也命也，自以为心高气傲的我，经过私企的洗礼，经过岁月的磨练，已经油腻不堪，理想没有了，梦想消失了，每天行尸走肉，做一天和尚念一天经，或者，这是宿命。每每回想在国企的经历，和私企的对比，悔不当初。夜深人静一人独处时，不经意间，眼泪总会不争气般滑落到双颊，泪湿枕巾一夜无眠。
公司无偿加班仲裁，公司无偿加班仲裁有用吗
【本文标题和网址，转载请注明来源】辞职去一家40多人的小企业(辞职去一家40多人的小企业可以吗) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/358666.html
首页
找律师