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文章目录：2022年12月3日，微信公众号“微浏阳”发布“荷花街道办事处综治中心主任廖某被开除党籍、政务撤职”，落款为浏阳市纪委监委。
事件经过：
根据浏阳市纪委监委调查可知，因疫情原因，危某所居住小区西北门被物业用门锁关闭。11月28日晚上，危某将门锁损坏，小区物业将此事向荷花街道办事处报告。11月29日上午10时许，廖某带领荷花街道办事处社会治安综合治理中心的3名巡防队员前往危某家，处理危某因损坏小区门锁纠纷。危某不同意廖某等人进入家中，也不同意廖某要求其去派出所说明情况的要求，廖某等4人上前拉拽。后双方同意在危某家中沟通。在进一步沟通过程中，廖勇言语粗暴并殴打危某。另，经调查发现，廖某有违反生活纪律及违反小区物业管理的行为。事后，廖勇等4人已当面向危某及家人赔礼道歉。
二、处理结果
根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，浏阳市纪委监委给予廖勇开除党籍、政务撤职处分，由管理岗九级降为管理岗十级；责成荷花街道办事处对陈某、张某、伍某某予以辞退。对负有领导责任的荷花街道办事处相关工作人员依纪处理。
三、对廖主任行为的评价
浏阳纪委监委对廖主任开除党籍、政务撤职的处分，迅速引发热议。有部分网友认为处罚过轻，公安机关或人民检察院应该司法介入，按照《治安管理处罚法》追究其行政责任，予以拘留或罚款。或按照《刑法》追究廖某刑事责任，可能涉涉嫌的罪名有：寻衅滋事罪、非法侵入住宅罪、故意伤害罪云云。
浏阳纪委监委的处分是按照干部管理相关规定及监察法作出，进而对国家公职人员违反党纪政纪进行的处分。开除党籍和政务撤职，基本上结束了廖主任的政治前程，对廖主任来讲，其惩罚力度也许比行政拘留几日的后果更加严重。因此，公职人员要珍惜羽毛，更加以身作则，严格要求自身行为规范，不忘为人民服务的初心，为人民群众办好事、办实事，也许方能行稳致远。
廖主任是否违反《治安管理处罚法》？
笔者认为廖主任违反了《治安管理处罚法》。
根据《治安管理处罚法》第二条 规定，侵犯人身权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。廖主任殴打危某的行为侵犯了危某的人身权利，妨害了国家对构建和谐社会的管理规定，且廖主任作为国家公职人员，其行为具有较为恶劣的社会影响。因此，廖主任违反了《社会管理处罚法》。
第十九条规定违反治安管理，情节特别轻微的或主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的，减轻处罚或者不予处罚。笔者认为廖主任未被行政拘留的原因可能在于：其一，廖主任已经受到严厉的政治处分；其二，廖主任在违反治安管理处罚法后主动上门致歉并取得对方谅解。因此，廖主任的行为再未被治安处罚法单独做一评价。
但是，这样的处分是否合理？再具体到廖主任打人事件，考虑到廖主任属于国家公职人员的身份，其代表的是国家光辉形象，而非廖主任作为公民的个人身份，其与危某交涉也并非出于私人恩怨。因此，对其行为的评价，应该更加严格以待。对于，是否属于“刑不上廖主任”，结合监控视频及调查事实情况来看，这种说法倒也值得商榷！
廖主任是否构成故意伤害罪？
故意伤害，是指故意非法损害他人身体健康的行为，包括损害人体组织的完整性或者损害人体器官的正常功能。如果不是对他人的身体健康造成损害，而是损害他人的人格、名誉或者人身自由的，不构成本罪，而是构成其他犯罪。故意伤害的方法很多，行为人采用何种具体方法不影响本罪的构成。故意伤害罪只有经伤情鉴定达到轻伤二级及以上（轻伤一级，重伤一级、重伤二级）才构成本罪。
廖主任对危某的殴打行为是否构成轻伤二级的后果，尚不确定，如果未达到，则不构成故意伤害罪。
廖主任是否构成寻衅滋事罪？
寻衅滋事罪第一项：随意殴打他人，情节恶劣的。张明楷教授认为，这里要求的是随意地殴打，而不是一般地殴打，并且必须是情节恶劣的随意殴打行为。其中，随意一般意味着殴打的理由、对象、方式等明显异常。也就是说，即使让一般人从犯罪人的角度思考，也不能接受其殴打行为；而从行为人的角度来看，他殴打他人没有任何自我控制。简单地说，就是殴打行为是否事出有因——如果事出有因，就不是随意；如果事出无因，就是随意。随意殴打他人类型的寻衅滋事罪，保护的法益是公民在公共生活、公共活动中的身体安全。既然如此，随意殴打家庭成员，或者基于特殊原因在私人场所殴打特定个人的，就不构成本罪。
廖主任是否构成非法侵入住宅罪？
根据调查可知，廖主任进入危某住宅是经过危某的同意。而非法侵入住宅罪是以未经同意进入他人住宅或虽经同意进入，但之后不再欢迎，要求其离开而不离开的。因此，廖主任等人并不构成此罪。
疫情之下，大家都在承受较大的压力。作为公职人员，行使权利时不可任性，必须依法办事，“把权力关在制度的笼子里”、“法无授权不可为”；对于个人，要遵守疫情防疫政策，同时要合理合法维护自身权益。
《治安管理处罚法》
第二条 扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第十九条 违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
第一百一十七 公安机关及其人民警察违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的，应当赔礼道歉；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条 ［故意伤害罪］故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百九十三条 ［寻衅滋事罪］有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第二百四十五条 ［非法侵入住宅罪］非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
公务员老公出轨我能举报他吗?可以，但是不要冲动，因为这样做的结果就是老公被辞退，你们也必定离婚，严重的话还会影响你的孩子以后考公，因为他爸爸违纪了，但是你就是想不计后果的报复他一次，让他尝尝出轨沉重的代价，你可以这样做!另外你实在不想和他过下去了，你可以跟他离婚!协议离婚或者诉讼离婚都可以!
1、协议离婚。协议离婚主要适用于双方都同意离婚且就子女抚养、财产分割、债权债务的承担等离婚事宜达成一致意见的情形。双方协商一致离婚的，应该签订离婚协议，并且亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。在民法典生效以后，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚后还需要经过30天的离婚冷静期，冷静期期满之后的30日内，双方还需共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，否则视为双双方撤回离婚申请。离婚协议应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。
2、诉讼离婚。如果有一方不愿意离婚，或者双方就子女抚养、财产分割、债权债务的承担等离婚事宜存在争议的，想要离婚的一方可以到对方所在地的有管辖权的人民法院提起离婚诉讼即可。对方所在地的有管辖权的人民法院一般是指被告住所地的人民法院，如果被告经常居住地与户籍所在地的不一致的，那么经常居住地就是被告住所地。
妻子举报公务员老公出轨会导致离婚吗。会的，而且还会影响老公的工作，以及孩子在别人眼里的看法，一会会对孩子指指点点!
公务员有外遇违法吗?事实上，婚外情不像重婚。重婚违反了法律规定，但婚外情最多受到道德谴责。国家还没有规定惩罚婚外情。然而，如果有婚外情的人是公务员，那么法律仍然涉及一些违法行为。
因为根据《公务员法》第十二条和第五十三条的规定，公务员应当遵守纪律，遵守职业道德，模范社会道德，否则构成违纪行为。因此，从某种意义上说，公务员有婚外情可以是违纪行为，应当承担纪律责任和处罚。
公务员婚外情单位管理吗?如果你发现你作为公务员的伴侣有婚外情，你可以找一个更好的律师提起诉讼。诉讼胜利的影响可能是他受到惩罚，即根据严重程度给予警告、记忆、记忆、降级、降级、解雇。但也有一个例外，即违纪行为较轻，经批评教育后改正的，可以免除处罚。
所以这不是绝对的，关键是看看领导者是如何处理这个问题的。但首先，你必须了解这些法律，这样你才能有信心面对婚外情，这样你就能把握整个情况，而不是处于弱势地位。那么，丈夫是一个公务员，如何挽救婚外情呢?如果你想挽救你的丈夫呢?
1、保持冷静
不管是不是公务员，当伴侣发生婚外情，你一定要冷静下来，如果鲁莽冲动地乱撞，不仅问题得不到解决，说不定你受到的伤害还会更大。毕竟夫妻一场，虽说他背叛了你辛苦经营的婚姻，但也不至于心狠毒辣地把他当仇人来报复，收集了证据你可以先找他私下谈谈。要么要他收敛认错，再给他一次机会，让他改过自新，要么和他离婚。
2、开诚布公的与对方交谈
如果对方依然不收敛，这时不妨与对方沟通下，坦诚地告诉对方你的感受和想法，了解他的真实反应和想法。如果他愿意告诉你并说出他的想法，那么这时你可以选择相信他，一定要避免去跟踪，找证据等，这很容易会让缓解的问题走向复杂化。
3、不要到处宣扬他的问题
很多女人在发现老公出轨后，会按捺不住地将他的问题告诉家人他的朋友等，要知道，虽然老公出轨了，但他也是要自尊的，如果还没有想方法去解决，就把他的事宣扬了出去，这对他来说是一种很大的打击。很多时候会让对方恼羞成怒，最终导致问题无法解决。一旦老公出轨后，如何挽救丈夫，怎样挽救丈夫，是很多女人想知道的，感情修复专家认为，想要挽救丈夫，最关键的是挽救丈夫的心，如果心收不回来，那么最好的也只是表面的风平浪静，其实挽救丈夫的方法有很多，我们可以根据实际情况去尝试，但一定要注意的事这个阶段不能急躁、不要乱了方寸。
4、自我改变
如果说是因为你与老公的相处过程中有很多事情做得不对，让老公对你彻底的失望了，对你们的这段婚姻也有了想要逃离的想法，在这个时候我们最需要做的就是适当的改变一下自己之前的你如果是无论遇到任何事情都要让老公听从于你，而且每天老公回到家之后，你也都会把一些极其不好的情绪发泄给老公，在这个时候我们就一定要好好的改变一下自己的脾气，遇到任何事情与老公有商有量，或许当他看到你的改变，当他得到了你的尊重之后，与你离婚的想法也就会慢慢的从他脑海中消失。
5、懂得收集证据
法律面前人人平等，再怎么特殊，公务员也是一个普通公民啊，婚外情可不是随便说说就可以成立的，要维护自己的合法权益，你就要学会收集证据。如何搜集婚外情证据?照片、录音、视频等都可以作为证据，当这些东西你都准备充分了，你就可以打开天窗说亮话了。另外，现在的社会发展很快，竞争激烈，想让自己在众人中脱颖而出，就必须给自己充电，不断学习各种知识技能，不断完善自己。
不一定
“公务员出轨不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为,应当承担纪律责任,给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除
法律分析：公职人员实施在婚姻存续期间出轨的行为，行为严重违反社会公德，应当受到警告、记过又或者是记大过的处分。如果公职人员出轨的情节十分恶劣的，可能还会给予降级又或者是撤职处分。公职人员如果婚内出轨被发现，最低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。
《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。
我们都知道现在考编，都有个政审步骤，主要审查考生的档案、学习、工作经历、本人或者直系亲属是否有违法犯罪、征信报告等一些步骤，其中的一项就是本人和直系亲属是否有违法犯罪。
这里要分两步来看，首先是本人是否有违法犯罪，一般的所有的编制考试报考条件中明确：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍的人员；
3、被开除公职的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
如果考生本人有以上几种情况为一票否决，你可以报名参加考试，但是后面的政审是绝对不能通过的，所以有以上情况的考生建议不要浪费时间去报考了。
考生在政审过程中，需要公安部门开具的本人无犯罪记录证明，无犯罪记录证明的能否正常开具，直接影响着政审能否正确被认定和考察的结果走势。
“无犯罪记录证明”是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明，虽然说现在需要人民法院的判决才会被确定为犯罪行为，公安部也在2021年底出台了无犯罪记录证明的开具说明，但是各地派出所的执行尺度还是不一样，如果你有违反治安管理条例的行政违法，比如酒驾、打架等，有些派出所认为此类行政违法也是犯罪行为会直接不出具“无犯罪记录证明”，或者出具了也会在证明上备注行政违法信息。
对于考生政审考察的重点就是核查考生是否存在违法、犯罪情况，如果是犯罪（哪怕是因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的），也是一票否决的；
综合上面的结论，考生本人有违法犯罪记录的，肯定不能通过政审，要想走考编这条路的，首先保证自己不能有违法犯罪行为。
直系亲属的违法犯罪行为对于考生本人的影响，这里说的直系亲属有配偶、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹们。
直系亲属有以下刑事犯罪记录的：
（一）因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；(暴力犯罪、毒品、巨贪)
（二）有危害国家安全、荣誉和利益行为的；(危害国家安全如叛国罪、间谍罪等)
（三）组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；(参加邪教组织的)
（四）其他可能影响考察对象录用后依法公正履职的情形。
如果直系亲属有以上刑事犯罪记录的，建议考生还是不要浪费时间考编，大概率还是不能通过政审的。
除了上述刑事犯罪记录以外的刑事记录，避免报考以下单位国防院校、参军、公安局、检察院、法院、国安局、保密局、纪委、政法委，还有部分需要政审特严的保密岗位，这些特殊的岗位不仅核查直系亲属，有些甚至于核查旁系亲属，所以直系亲属有犯罪记录的避免报考此类单位，以免政审不通过。
除了上面的要求严格的岗位，普通岗位现在一般政审考生本人，但是也不排除每个身份要求不一样，尽可能选择经济发达地区的公务员，一般都能按照文件执行，不会有特殊的加项，也可以优先选择事业单位，事业单位的政审相对比公务员宽松的多，比如医院、图书馆、博物馆等，带服务中心和管理中心都是事业单位，事业单位都是政审考生本人，如果直系亲属正在服刑，也是属于政审不通过的类型，直系亲属已经刑满释放了，普通公务员岗位和事业单位无特殊情况政审通过一般没有任何问题的。
写到最后，我们不能选择怎样的父母和亲戚，也不是所有的犯罪的人都是坏人，很多时候我们都是身不由己，网上有句话：所有赚快钱的途径都在刑法里，知足常乐、平平淡淡也许是我们一生的选择。
不足之处，请大家批评指正。
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