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文章目录：2020年海南太平洋石油实业股份有限公司招聘
前言
海南太平洋石油实业股份有限公司成立于1994年3月，注册资金为3.67亿元人民币，企业性质为民航行业类股份制企业。主要股东为世界500强，国有骨干央企中国中化集团旗下中化石油销售有限公司、世界500强海航旗下三亚凤凰国际机场有限责任公司及中国民航油料龙头企业中国航空油料有限责任公司，股东企业实力雄厚，是企业发展的有力保障。
公司主营业务是独家为进出三亚凤凰国际机场的航班提供航空燃料供应服务，并与中国石油化工股份有限公司合资成立海南南部最大的汽柴油批发企业，拥有海南南部地区最大的成品油码头和仓储基地。
一、岗位需求
飞机加油员
（需B2或A2驾照）
[薪资]：6000-7500/月
[岗位职责]：
1、负责驾驶飞机加油车辆；
2、实施飞机加/抽油作业作业；
3、负责加油车等责任设备日常维护保养和故障上报。
[任职资格]：
1、高中以上文化（部队退役军人优先）；
2、持有B2或A2驾驶证，1年以上驾龄；有特种车辆驾驶经验，汽车或泵机等特种设备维修经历者优先录用；
3、身高173CM以上；
4、具备独立驾驶车辆和维护车辆能力；
5、能够适应倒班作业。
[薪酬水平]：税后年薪7-9万。
[福利待遇]：
√1、享受五项社会保险和住房公积金；
√2、享受年休假/探亲假、婚假、丧假、病假、产假、配偶分娩护理假。员工休探亲假根据规定报销相应额度的路费；
√3、综合福利补贴、生日慰问、生育慰问等；
√4、提供1-2人/间集体宿舍，宿舍配有家用电器。
[特别说明]：
1、本岗位需通过培训、考核取得民航职业技能鉴定资格证书后方可独立上岗工作；
[工作地点]：三亚市凤凰机场区域内
特种设备维修员
（汽车修理）
[薪资]：6000-7500/月
[岗位职责]:
1、负责特种车辆的故障修理、例行保养；
2、监督、检查特种车辆运行情况，确保设备完好率。
[任职资格]：
1、3-5年汽车修理经验，持有B2驾照者优先；
2、熟悉车辆气路、电路、油路等车辆构造，底盘维修经验丰富优先；
3、独立完成车辆一般性故障检维修作业；
4、21-35岁，身体健康。
[薪酬水平]：税后年薪7-9万。
[福利待遇]：
√1.享受五项社会保险和住房公积金；
√2.享受年休假/探亲假、婚假、丧假、病假、产假、配偶分娩护理假。员工休探亲假根据规定报销相应额度的路费；
√3.综合福利补贴、生日慰问、生育慰问等；
√4.提供1-2人/间集体宿舍，宿舍配有家用电器。
[特别说明]：本岗位需通过培训、考核取得民航职业技能鉴定资格证书后，方可独立上岗工作。
[工作地点]：三亚市凤凰机场区域内
计量化验员
[薪资]：6000-7500/月
[岗位职责]：
1、按要求实施航油的计量、化验工作并做好各项记录；
2、按规定做好现场油品质量管理工作；
3、负责监督检查计量、化验设备、仪器、器具的保管、使用、维护保养工作；
4、负责不合格油品的掺合、调配与处理工作；
5、做好计量化验的登记统计工作。
[任职资格]：
1、化学或分析化学专业，本科及以上学历；
2、有计量证、油料产品计量化验工作经验者优先；
3、普通话标准，熟练使用常用办公软，件具有良好的文字表达能力和沟通能力；
4、持C1及以上驾照，一年以上驾龄优先；
5、身体健康、能承受高强度体力工作，适应倒班作业。
[薪酬水平]：税后年薪7-9万。
[福利待遇]：
√1、享受五项社会保险和住房公积金；
√2、享受年休假/探亲假、婚假、丧假、病假、产假、配偶分娩护理假。员工休探亲假根据规定报销相应额度的路费；
√3、物价补贴、防暑降温补贴、餐费补贴、生日慰问、生育慰问等；
√4、提供1-2人/间集体宿舍，宿舍配有家用电器。
[特别说明]：
1、本岗位需通过培训、考核取得民航职业技能鉴定资格证书后，方可独立上岗工作；
2、应届毕业生需附成绩单。
[工作地点]：三亚市凤凰机场区域。
工程费控专员
[薪资]：6000-7500/月
[岗位职责]：
1.负责工程项目概预算编制；
2.根据合同及进度负责工程项目资金费用的初审及申请；
3.负责根据各类签证费用要求办理符合合同约定的变更签证手续；
4.参与合同招标、评标和谈判工作。
[任职资格]：
1.工程造价、工程管理等相关专业大学本科及以上学历；中共党员优先；
2.3年以上工程造价、工程费用管理经验；具有石油化工概、预算或造价经验优先；
3.熟悉工程造价行业规范和国家标准；持有工程造价员证书，石油化工概、预算资格证书优先；
4.具备较强的沟通能力、协调能力、公文写作能力等；
5.持有C1驾照。
[薪酬水平]：税后年薪7-9万。
[福利待遇]：
√1、享受五项社会保险和住房公积金；
√2、享受年休假/探亲假、婚假、丧假、病假、产假、配偶分娩护理假。员工休探亲假根据规定报销相应额度的路费；
√3、综合福利补贴、生日慰问、生育慰问等；
√4、提供1-2人/间集体宿舍，宿舍配有家用电器。
[工作地点]：三亚市凤凰机场区域内
油料储运员
[薪资]：6000-7500/月
[职位描述]：
1、负责油料的收发、装卸、储存保管、净化、倒罐作业等；
2、负责油库设备设施的日常维护保养；
3、参加输油管线巡查工作。
[任职资格]：
1、石油储运工程、管道工程、石油化工等专业，中专及以上学历；
2、具有油库、加油站工作经验者优先；
2、身体健康、能承受高强度体力工作和适应倒班作业；
3、持有C1驾照。
[薪酬水平]：税后年薪7-9万。
[福利待遇]：
√1、享受五项社会保险和住房公积金；
√2、享受年休假/探亲假、婚假、丧假、病假、产假、配偶分娩护理假。员工休探亲假根据规定报销相应额度的路费；
√3、综合福利补贴、生日慰问、生育慰问等；
√4、提供1-2人/间集体宿舍，宿舍配有家用电器。
[特别说明]：
1.本岗位需通过培训、考核取得民航职业技能鉴定资格证书后，方可独立上岗工作；
2.应届毕业生需附上成绩单。
[工作地点]：三亚凤凰机场区域
电气仪表员
[薪资]：6000-7500/月
[岗位职责]：
1、负责当班期间油库的变配电设备的运行操作、油库自控系统的监控和操作；
2、负责变配电设备设施、防爆电气设备、自控系统的日常维护保养、检修工作。
[任职资格]：
1、电力与电工等专业、中专以上学历；
2、具备电气仪表检修及电力系统维护工作经历；
3、持有低压电工证，持有高压电工证优先；
4、身体健康、能承受高强度体力工作和适应倒班作业；
5、持有C1驾照者优先。
[薪酬水平]：税后年薪7-9万元。
[福利待遇]：
√1、享受五项社会保险和住房公积金；
√2、享受年休假/探亲假、婚假、丧假、病假、产假、配偶分娩护理假。员工休探亲假根据规定报销相应额度的路费；
√3、综合福利补贴、生日慰问、生育慰问等；
√4、提供1-2人/间集体宿舍，宿舍配有家用电器。
[特别说明]：
1.本岗位需通过培训、考核取得民航职业技能鉴定资格证书后，方可独立上岗工作。
2.应届毕业生需附上成绩单。
[工作地点]：三亚市凤凰机场区域内
二、待遇
年终奖+五险一金+包食宿+有年假+通讯补贴+年底双薪
三、联系方式
投递邮箱
（查看原文链接）
公司地址
海南省三亚市凤凰国际机场内
来源：海南就业与招聘
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/BS1D0XZhaJErnijHs2P16Q
来源：【交汇点新闻客户端】
交汇点讯 5月19日，常州市金坛区文明办、民政局、妇联在一席婚礼公园举行“金善金美树新风 幸福悦礼520”金坛区新时代文明实践集中行动日暨集体婚礼活动。
今年以来，金坛区深耕“金善金美”品牌，以“文明实践 多彩四季”为主题，围绕理论宣讲、教育关爱、文体惠民、科普环保、卫生健康、文明新风、文明交通、邻里守望等方面，发布“文明实践 多彩四季”志愿服务项目100项，形成我为人人、人人为我的时代新风。
为践行积极的婚恋观、家庭观、生育观，倡导健康文明的婚俗文化，活动现场，金坛区新时代文明实践中心成立区“金囍有礼”志愿服务队，并出台《文明婚嫁倡议书》，引导群众在办婚事时自觉摒弃大操大办、铺张浪费等旧俗陋习，树立良好社会新风尚，促进建设和谐婚姻家庭。区委常委、宣传部部长朱霞为队员授旗。
在“简约而不简单，浪漫而不浪费”的新式集体婚礼现场，6对新人身着传统中式礼服，尊传统礼制，行婚典之仪，发出“文明婚嫁”倡议。区民政局局长潘明志为新人宣读颁证词，全国道德模范提名奖、省文明家庭陆旭东、潘爱琴夫妇，省文明家庭、金婚代表史焕荣、朱春兰夫妇为新人颁发结婚证书。“集体婚礼文明健康，简朴高雅，家里人非常支持。”新娘盛金珠表示，“我是小红妈爱心社的专职社工，我愿意用实际行动争做文明新婚俗的践行者。”
近年来，金坛区始终坚持培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬移风易俗、婚事新办的社会新风尚，扎实推进“金囍+”婚俗改革工作，文明新风吹遍金坛大地。
金囍+减负，树文明之风。将移风易俗作为推进新时代文明实践、改善乡风民风的切入点，出台《移风易俗金6条》，围绕“减陋习、减负担、减攀比、减铺张”主题，相继举办“四减树新风”主题道德讲堂、“520•幸福护航”特邀颁证仪式、长荡湖放灯节、百年婚书婚照镇村巡展、婚俗新风进万家简婚典型案例选树等特色婚俗新风活动100余场次。“幸福护航加油站”“民族花儿向阳红”“家和万事兴、爱满百年好”“崇文尚礼·文明新风计划”等特色婚俗新风项目擦亮金囍婚俗文化名片。“文明金善美 四减树新风”婚嫁移风易俗“七个一”活动，被评为江苏省首批移风易俗候选优秀案例。
金囍+服务，践文明之礼。设立“金囍有礼”辅导室，实施“金囍有礼”文明婚俗行动，利用高峰登记日等重要时间节点，推出富有人文关怀和文化内涵的“特邀嘉宾颁证服务”，特别邀请社会知名人士和金婚家庭为新人颁证。定期举办文明简约、绿色时尚的集体婚礼、金婚婚礼，推动中国传统文化和现代婚礼互促互融。积极培育小红妈、益初心等婚姻家庭辅导、婚育健康志愿服务组织，累计为当事人提供婚姻文化倡导、婚姻危机干预、法律咨询等服务400余次。
金囍+阵地，育文明之人。立足新时代文明中心（所站），广泛开展文明家庭、五好家庭、最美家庭等评选活动，先后评出省市级文明家庭19户、各级最美家庭360户，良好的家风逐渐成为群众共同的精神尺规和文化财富。先后在朱林镇唐王村打造全区首个家风家训馆、在华罗庚纪念馆打造全区家风实践基地，让文明家风、华老精神浸润千家万户；启动“最美家庭”工作室建设项目，挂牌成立“杜秀玲最美家庭工作室”。以家庭小细胞汇聚文明家力量，辐射带动更多人加入“最美行列”。
通讯员 沈灿军 徐振邦
编辑: 张宇熠
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ID：jrtt
上海生育新政背景下，如何保护女职工劳动权益？日前，一场由区总工会女职工委员会、区总工会职工法律援助中心主办，上海枫林生命健康产业发展（集团）有限公司工会、上海七方律师事务所承办的专题普法讲座为女职工答疑解惑。
去年6月，三孩生育政策正式开放，上海随之出台系列配套措施，比如新增育儿假、延长生育假等。无论对保证生育女性和婴幼儿的身心健康，还是对于鼓励生育“三孩”而言，这些配套措施都是不可或缺的。女性就业和晋升等劳动权益面临新挑战，在生育新政背景下，区总工会做好对女性劳动者的权益保障，切实将法治宣传、维权服务送到广大女职工身边，为此，活动邀请到上海市总工会法律顾问团成员、上海七方律师事务所首席合伙人李华平律师主讲。
活动采用线上+线下同步授课的方式进行，授课内容围绕女职工关心的就业歧视、婚育隐私权、三期保护规定等问题展开。从企业招录用女职工禁止就业歧视的要求入手，李律师深入浅出地讲述了女职工婚假、产检假、产前假、产假的休假及待遇规定，女职工生育假、哺乳假、育儿假、配偶陪产假的休假及待遇规定，三期女职工的工作时间、劳动强度及劳动报酬的保护性规定，三期女职工的劳动合同解除与终止的保护性规定等等。其中，还提及了不少女职工劳动争议仲裁诉讼处理及案例分析，让广大女职工受益匪浅。除了线下授课，线上还有近700人次同步观看了直播。
长期以来，区总工会不断加大力度维护职工权益，在扎实推进工会法治宣传教育工作中持续丰富法治宣传教育内容，创新法治宣传教育方式，把法治宣传教育与工会法律服务相结合，让更多职工获益。今后，区总工会还将继续开展更多内容丰富的普法宣传活动，一方面帮助职工群众提高法律意识和法治观念，增强维权意识，依法保护自身合法权益，另一方面也增强工会组织的吸引力、凝聚力，让广大职工真正感受到工会“娘家人”的温暖。
“喜欢我就带我走”，户外工作者专属“加油站”重启啦！
无惧高温！这个街道为“老宝贝们”准备了一整套“消暑套餐”……
记者：耿洁玉
编辑：陈思宜
校对：王冰倩
陕西婚假包含休息日吗(陕西婚假国家规定2020)
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