本文由亳州市律师编辑整理，多位从业4年以上的律师，也非常认可此文的回答，大家可以参考一下，如有不妥欢迎指正。
文章目录：都说红白喜事，是人生中的大事，为了大家料理各自的红白喜事，国家规定了婚假和丧假，以前还有晚婚假，婚假加起来可以达到20多天，可是取消晚婚假后，婚假一下就只有3填了，很多结婚群体表示3天根本不够用啊，其实在四川，即便取消了晚婚假，婚假也不只3天，那么四川的婚丧假到底有几天，今天就给大家分析分析。
近日，有人在四川政府官网留言反映婚假短的问题，四川省人社厅明确给出了回复，四川地区职工婚假、丧假不是3天，而是至少有5天。以下是四川省人社厅回复的官网截图。
四川省人社厅的回复可以说是对四川范围内婚假、丧假的官方回复了，其依据的是省劳动厅1993年的规范性文件《四川省劳动厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险〔1993〕95号），虽然年代久远，但是该文件依然有效，那么关于婚丧假，该文件具体是怎么规定的呢？
婚假和丧假，都有至少5天假期。对结婚双方不在一地工作(居住)的，其中一方可以获得路程假，职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的可以获得路程假。另外丧假不仅包括父母、配偶或子女去世，岳父、母或公、婆去世同样可以休丧假。
以上就是关于四川地区婚丧假的规定，希望大家了解哦。
据《南方都市报》报道，结婚摆酒本是喜事，让熊先生郁闷的是，他却因此丢了饭碗。熊先生所在的公司是2月12日开工，熊先生提前致电公司总经理李先生，告知2月14日回老家重庆结婚摆酒，“请几天假”。岂料2月20日被公司告知其因连续旷工3天被解雇。公司HR回应，李先生批准熊先生休的是3天婚假，超出假期后熊先生“一直没回来”，根据公司制度按旷工处理。
报道一出，立刻在网上引起热议。
那么，婚假到底有几天，如何请？回老家结婚，婚假能延长吗？婚假期间如何发工资？针对这些问题，小编梳理了一下有关婚假的相关规定，供大家参考。
一、婚假到底有几天？3天！
根据原劳动总局、财政部于1980年2月20日发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪〔1997〕115号)第三点第一款指出，职工本人结婚，可享受婚假三天。
由此可见，婚假天数是3天。
二、有没有奖励婚假？有些地方有！
除正常婚假外，全国有些地区都规定了奖励婚假，在国家婚假基础上增加婚假天数。不过，我们大广东就没有这样的好福利！
部分省市的“奖励婚假”如下：
上海：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
陕西：《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
河南：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。
三、有没有晚婚假？广东等绝大数省市已取消！
原有的《人口与计划生育法》第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
但是，全国人大常委会于2015年12月27日修正了这部法律，删除了晚婚假，即从2016年1月1日起，国家法律已经取消了晚婚假的规定。
另外，全国各省、市的人口与计划生育条例也纷纷作出修改，删除了晚婚假规定。
青见禾惠君梳理发现，截至目前为止，除西藏还保留晚婚假外，全国各地区均已取消晚婚假。
四、除了婚假还有什么假？可以有路程假！
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》指出，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三点第二款规定，职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。不过，该暂行规定已经部分废止。
从上述条款可以看出，路程假并非必须要给的，只有“职工结婚双方不在一地工作”，才可根据路程远近给予路程假。另外，路程假的天数也没有具体明确，由用人单位自行决定。不过，路程假很难在非国营企业落实！
五、婚假工资如何确定？按劳动合同约定的标准支付！
《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《广东省工资支付条例》第十九条规定，劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
由此可见，婚假工资应按劳动合同规定的标准支付。
南方工报-“工人在线”责编：刘靓
图片来源于网络
大家都知道，依据劳动法员工结婚的话会有婚假。在计划生育政策下，我国对于早婚晚婚有着具体的规定，晚婚的员工比早婚的员工享有更长的婚假时间。但是自从全面开放二胎政策以来，法律对于晚婚假的规定也做出了新的调整。本文石家庄小普就带大家来了解一下现在晚婚婚假是多少天。
现在晚婚婚假是多少天?
晚婚的年龄是多少岁?女23周岁，男25周岁的，才属于晚婚，2017全面二孩政策实施后，晚婚婚假只含3天法定婚假。
一、2018年晚婚晚育假取消最新消息：卫计委确认晚婚假正式取消
人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议 审议，如果通过，将于2017年1月1日起正式施行。草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女，并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。 也就是说，如果草案通过，明年元旦起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。
二、取消晚婚假延长生育假
在明确国家 提倡一对夫妻生育两个子女的同时，修改决定规定，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常 务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
国家卫生计生委法制司司长张春生介绍，再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等，需要依据相关规定，经过批准之后才能允许再生育。各地在修订地方的人口与计划生育条例的过程中，将就再生育的情形作出明确规定。
决定还明确，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长生育假。
三、婚假相关政策规定
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定：
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
现在晚婚婚假是多少天?根据最新规定，晚婚员工不再享有15天的晚婚假，所有员工结婚的假期都为三天。但是根据不同的实践情况，婚假的规定也有所不同，不如如果是工作单位距离较远、距离父母亲家中较远的情况，可以酌情另给假期。在婚假期间，员工的工资不得进行扣除，用人单位需要注意。
来源：石家庄普法
婚姻法 婚假.，婚姻法婚假规定
【本文标题和网址，转载请注明来源】1460/3天婚假异地结婚咋办(婚假3天可以隔着周末休吗) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/354522.html
首页
找律师