职业年金是专门针对机关事业单位工作人员建立的一种补充养老保险机制。
相关的法规是按照2015年国务院出台的机关事业单位职业年金办法进行管理。
采取的模式是个人缴费实账积累，一般按照缴费基数的4%，从个人工资进行扣除。
对于财政全额拨款的单位采取记账方式，国家统一公布记账利率来计算利息，发布的部门是各省级部门。退休前同级财政部门拨付资金记实。
对于非财政全额拨款的单位，必须实行实账积累。
实行实账积累的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计算利息。
未来职业年金将是公务员和事业单位退休人员的一大笔收入，约占其退休总收入的20%到30%。
企业退休人员也有一部分年金，不过一般被统称为企业年金。不能跟职业年金混淆，而且具体提取方式跟职业年金不同，收益也是通过市场化运营计算。
职业年金只能按月领取，计划方式按照个人账户养老金的发放方式。而且是办理退休并领取待遇后才可以领取。可以用来一次性购买商业养老保险，不过选择一次性领取方式后不能更改。
企业年金提取办法非常简单，到达退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以一次性提取，也可以按月、分次提取。可以全部或者部分购买商业养老保险产品。
目前，职业年金的各项规政策规划已经逐步完成，很快会据实发放职业年金的。
最近，有不少参保人员咨询，企业年金和职业年金是怎么一回事？这两者和基本养老保险是什么关系？对提升养老保险待遇有何影响？4月24日，自治区医疗保障局有关工作人员做出答复。
什么是企业年金？什么是职工年金？
企业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度（城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工，都可以建立企业年金），企业年金是非强制的。职业年金，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
我国正在逐步构建以基本养老保险为基础、以企业（职业）年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的多层次的“三支柱”养老保险体系。第一支柱，即基本养老保险制度，由国家、单位和个人共同负担，坚持全覆盖、保基本。第二支柱，即企业（职业）年金制度，由单位和个人共同缴费负担，基金实行完全积累，市场化运营。第三支柱，即个人储蓄性养老保险和商业养老保险。目前，尚处于探索阶段。
第一支柱主要发挥保基本生活的作用，第二支柱、第三支柱用于提高职工退休以后的收入水平。同时，建立企业（职业）年金制度，有利于吸引、留住人才，促进人才流动，促进单位长远发展。企业年金可以享受国家税收优惠政策。符合国家规定的缴费部分，企业（职业）年金缴费可以在税前扣除，个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除。目前，我区一部分企业已建立企业年金，所有机关事业单位均已建立了职业年金。
年金缴费比例费用是多少？
企业年金缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。根据国家政策规定和实际情况，企业年金方案可以变更、终止。可以中断缴费、恢复和补缴费。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
单位缴费归属个人账户权益的差异
企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自年金建立开始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。职业年金单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
企业（职业）年金转移
职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金或职业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续经办管理，企业年金也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
待遇领取方式
企业职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
机关事业单位工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，只能由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。年金可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
市民如想了解更多内容，可以浏览人社部、财政部印发的《企业年金办法》（人力资源社会保障部令第36号）和国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）。
记者：沈亚婷
【责任编辑：hezixuan】
本文来自【银川新闻网】，仅代表
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变老似乎正在变成一件费钱的事儿，对个人和国家都是如此。
在人民网近期的一项调查中，就“你对晚年生活有哪些担忧”的问题，“养老金是否支撑日常消费”成为最多人选择的选项，占比28%。
事实上中国确实也变老了。国家统计局2月28日发布2018年国民经济和社会发展统计公报显示，年末全国大陆60周岁及以上24949万人。中国60周岁及以上人口首次超过了0-15岁的人口。
在同一天，一个令人“不明觉厉”的消息也进入了大众视野：职业年金计划第一笔缴费划入中国人寿养老保险股份有限公司担任受托人的壹号计划受托财产账户。在28日，该笔资金已通过购买养老金产品的方式入市。
职业年金是什么？它跟养老金有什么不同？将如何影响人们的晚年钱包？
国是直通车 侯雨彤 制图
第一笔职业年金入市对于养老事业来说是一件非常有意义的事情，但这个东西到底是什么，却有很多人不太清楚。
国务院办公厅发布的《机关事业单位职业年金办法》中对职业年金表述为，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
对于退休人员来说，职业年金是区别于养老金的第二笔钱。
大致操作是这样的，职业年金所需的费用由单位和员工两方承担，单位缴纳费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。这些钱会被一起计入个人账户，等到员工退休，就可以领取。
值得一提的是，职业年金并不是抽走你的一部分工资帮你存钱，而是要使用这笔钱帮你赚钱。因此其中还涉及两个重要角色。其一是投资管理人，负责职业年金基金的投资运营。其二是托管人，负责托管职业年金基金。
据报道，今年以来，已经有山西、安徽、上海、福建、河南等5个省市推进了职业年金基金投资的相关工作。并且多数地区的职业年金有望于今年上半年陆续入市。
五险一金里的基本养老保险必须要上，企业年金也有不少人了解，商业养老保险更是有广泛的宣传销售渠道。相较而言，职业年金并没有上述养老保险知名。那么他们之间是什么关系，又有什么不同呢？
上述这些保险构成了我国养老保障“三大支柱”。基本养老保险为第一支柱；职业年金和企业年金在同一层级，属第二支柱；商业养老保险为第三支柱。
对比同属第二支柱的企业年金和职业年金，能够发现三点不同。
首先是适用对象不同，企业年金顾名思义是面向企业，而职业年金面向机关事业单位。第二，职业年金具强制性，而企业年金可由企业自愿参加。
第三，因其适用单位性质不同，因此在缴费上，这两种年金也有不同。有些机关事业单位属于财政全额供款单位，这种单位缴费可采取记账方式。等到员工退休了，再由同级财政付钱，把钱落实。而非财政全额供款的单位和企业，就需要把“真金白银”如实打到年金账户上。
而对比基本养老保险和职业年金可以看出，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，用人单位缴纳的部分需要计入统筹基金。职业年金则仅采用个人账户方式管理。
简单来说，养老保险是单位交了钱，大家一起花，而职业年金则是个花个的。
另外，社保基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成，而职业年金则是单位和个人缴纳。
由对比可以看出，包括职业年金在内的养老第二支柱，是在养老金基础上更进一步的晚年钱袋子保障。
科普了这么多，或许有人会想要提出“灵魂拷问”：这跟我又有什么关系呢？其实，推广职业年金以及推动年金入市，对于个人和社会，都会有积极影响。
对于个人而言，拥有职业年金最直观的好处，就是退休后能够拿到的钱变多了。
中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司总经理卢万春表示，养老金替代率维持在70%左右才能保证职工退休后生活水平不会下降。如果低于50%，生活水平肯定要受到影响。按照国家公布的数据测算，我国基本养老替代率已经低于50%，由此可以看出，单凭基本养老已经满足不了退休人员的生活需要。
随着生活水平的提高，不同世代老人对于晚年生活质量有了不同的要求。对于不少人来说，领到一份买菜钱已经不够，即使人到晚年也还想要买衣服，想要去旅行。而维持生活质量，则需要基本保障以外的进账。
对于个人而言，职业年金是钱，而对于股市来说，它是一笔巨额长线资金。
万博新经济研究院副院长刘哲在接受媒体采访时表示，目前企业年金和职业年金的规模已经超过万亿元，按照10%的入市比例计算，预计将为股市带来千亿元增量资金。这些长线资金的入市有利于优化资金市场的投资者结构。
业内人士认为，职业年金入市一方面获取财富，另一方面也在引导资金服务实体经济方面效果显著。
编辑：杨佳欣
变老似乎正在变成一件费钱的事儿，对个人和国家都是如此。
在人民网近期的一项调查中，就“你对晚年生活有哪些担忧”的问题，“养老金是否支撑日常消费”成为最多人选择的选项，占比28%。
事实上中国确实也变老了。国家统计局2月28日发布2018年国民经济和社会发展统计公报显示，年末全国大陆60周岁及以上24949万人。中国60周岁及以上人口首次超过了0-15岁的人口。
在同一天，一个令人“不明觉厉”的消息也进入了大众视野：职业年金计划第一笔缴费划入中国人寿养老保险股份有限公司担任受托人的壹号计划受托财产账户。在28日，该笔资金已通过购买养老金产品的方式入市。
职业年金是什么？它跟养老金有什么不同？将如何影响人们的晚年钱包？
国是直通车 侯雨彤 制图
第一笔职业年金入市对于养老事业来说是一件非常有意义的事情，但这个东西到底是什么，却有很多人不太清楚。
国务院办公厅发布的《机关事业单位职业年金办法》中对职业年金表述为，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
对于退休人员来说，职业年金是区别于养老金的第二笔钱。
大致操作是这样的，职业年金所需的费用由单位和员工两方承担，单位缴纳费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。这些钱会被一起计入个人账户，等到员工退休，就可以领取。
值得一提的是，职业年金并不是抽走你的一部分工资帮你存钱，而是要使用这笔钱帮你赚钱。因此其中还涉及两个重要角色。其一是投资管理人，负责职业年金基金的投资运营。其二是托管人，负责托管职业年金基金。
据报道，今年以来，已经有山西、安徽、上海、福建、河南等5个省市推进了职业年金基金投资的相关工作。并且多数地区的职业年金有望于今年上半年陆续入市。
五险一金里的基本养老保险必须要上，企业年金也有不少人了解，商业养老保险更是有广泛的宣传销售渠道。相较而言，职业年金并没有上述养老保险知名。那么他们之间是什么关系，又有什么不同呢？
上述这些保险构成了我国养老保障“三大支柱”。基本养老保险为第一支柱；职业年金和企业年金在同一层级，属第二支柱；商业养老保险为第三支柱。
对比同属第二支柱的企业年金和职业年金，能够发现三点不同。
首先是适用对象不同，企业年金顾名思义是面向企业，而职业年金面向机关事业单位。第二，职业年金具强制性，而企业年金可由企业自愿参加。
第三，因其适用单位性质不同，因此在缴费上，这两种年金也有不同。有些机关事业单位属于财政全额供款单位，这种单位缴费可采取记账方式。等到员工退休了，再由同级财政付钱，把钱落实。而非财政全额供款的单位和企业，就需要把“真金白银”如实打到年金账户上。
而对比基本养老保险和职业年金可以看出，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，用人单位缴纳的部分需要计入统筹基金。职业年金则仅采用个人账户方式管理。
简单来说，养老保险是单位交了钱，大家一起花，而职业年金则是个花个的。
另外，社保基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成，而职业年金则是单位和个人缴纳。
由对比可以看出，包括职业年金在内的养老第二支柱，是在养老金基础上更进一步的晚年钱袋子保障。
科普了这么多，或许有人会想要提出“灵魂拷问”：这跟我又有什么关系呢？其实，推广职业年金以及推动年金入市，对于个人和社会，都会有积极影响。
对于个人而言，拥有职业年金最直观的好处，就是退休后能够拿到的钱变多了。
中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司总经理卢万春表示，养老金替代率维持在70%左右才能保证职工退休后生活水平不会下降。如果低于50%，生活水平肯定要受到影响。按照国家公布的数据测算，我国基本养老替代率已经低于50%，由此可以看出，单凭基本养老已经满足不了退休人员的生活需要。
随着生活水平的提高，不同世代老人对于晚年生活质量有了不同的要求。对于不少人来说，领到一份买菜钱已经不够，即使人到晚年也还想要买衣服，想要去旅行。而维持生活质量，则需要基本保障以外的进账。
对于个人而言，职业年金是钱，而对于股市来说，它是一笔巨额长线资金。
万博新经济研究院副院长刘哲在接受媒体采访时表示，目前企业年金和职业年金的规模已经超过万亿元，按照10%的入市比例计算，预计将为股市带来千亿元增量资金。这些长线资金的入市有利于优化资金市场的投资者结构。
业内人士认为，职业年金入市一方面获取财富，另一方面也在引导资金服务实体经济方面效果显著。
编辑：杨佳欣
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