随着我国经济实力不断增强，社会保障制度不断完善，老百姓的生活质量是越来越好了，每年国家都会出台许多政策，基本都是利民惠民的好消息，保障范围更广，受益人更多。不知不觉，2022年马上就结束了，在新年来临之际，我有6个好消息要分享给大家，事关养老、医保、失业保险等诸多事项，快来看看你都能享受哪些。
想必大家都知道，我国非常注重传统文化的继承和发扬，2023年1月22日，我们将迎来一个重要节日——春节，它不仅让上班族、学生党得到了充分的休息，为家人团圆、朋友相聚提供了机会，不少退休人员也能因此获得一笔节日慰问费，充实自己的钱袋子。
参考各地历年来的政策，我们不难发现这笔春节慰问费还是相当丰厚的。比如杭州，每年会为纳入社会化管理的企业退休人员发放1200元的现金红包；宁波会为企业退休人员按每人2000元的标准发放慰问费；领取城乡居民养老金的退休人员、被征地养老保障待遇享受人员、遗属生活困难补助费领取人员、精减退职生活困难补助费领取人员、计划外长期临时工以及保养人员生活费领取人员，将按每人400元发放；城乡居民养老保险个人不缴费仅享受基础养老金人员，按每人200元发放。
不过有一点要注意，这属于地方福利，通常只有经济较发达的城市才有，当然一些地区虽然没有现金红包，但也会在春节来临之际，为退休人员发放一些慰问品，比如米面油、春节礼盒等，都是非常暖心的。
对于领取城乡居民基本养老保险待遇的退休人员来说，虽然到手的养老金水平整体偏低，远不及领取职工基本养老金的人，但是国家发放养老金的目的，就是为了切实保障老年人的基本生活，所以养老金不仅会终身发放，还会适时上调，大家的钱袋子越来越鼓，无疑是极大利好。
不过城乡居民养老金并不是每年都上调的，需要根据当地的实际发展情况来看。而当前已有很多地区明确表示，2023年会继续上调城乡居民基础养老金标准。比如宁夏，2022~2025年期间，每年会提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准5元，到2025年，至少能达每人每月230元；而泉州，2022~2024年期间，会每年提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金10元，2023年1月1日起，每人每月至少能达到150元。
2022年开始，我国正式实施企业职工基本养老保险全国统筹工作，不仅养老金调剂力度更大，能更好的保障经济欠发达地区能按时足额为退休人员发放养老金待遇，同时养老保险政策将更规范统一。
这不，广东省人社厅曾明确表示，要用2年时间将全省企业职工基本养老保险单位缴费比例从14%过渡至16%。2022年，职工养老保险单位缴费比例已调整为15%，到2023年，将切实提高至16%。
虽然单位缴费部分不会计入参保人的个人账户中，但是我国养老金遵循“多缴多得”的原则，缴费越多，退休核算养老金滴待遇时就越有优势，老年生活品质将能更上一层楼。
北京早在今年9月份刚刚实施的医保新政中明确，自2023年1月1日起，职工门诊待遇将不设封顶线。以前，参保人看病超出20000元的部分需要自己承担，不能按规定享受医保报销待遇，经济压力非常大，不过经此调整后，人们再在门诊或急诊结算20000元以上的费用时，医保基金可为在职职工按60%的比例报销，退休人员则可以按80%报销。不仅优惠力度大，更进一步地减轻了参保人的就医负担，而且还对退休人员予以一定倾斜照顾，着实是非常人性化的政策。
近年来，随着职工基本医疗保险门诊共济保障机制的建立健全，全国各地都在进行医保待遇改革，其中改进医保个人账户计入办法让不少在职参保人略有微词。以前，人们参保缴费，不仅个人缴费部分会划入个人账户，部分单位缴费也会划入其中，看病买药都可以刷社保卡支付，省钱又方便。但是调整后，单位缴费部分将不再划入个人账户中，他们实际到手的钱将变少。
不过这只是表面，大家一定要把眼光放长远，虽然单位缴费部分不再划入个人账户中，但减少的那部分钱将主要用于增强门诊共济保障能力，届时人们看病报销力度会更大，尤其对慢性病患者来说非常友好，看病压力将能大大减轻。
比如山西将从2023年1月1日起，实施新的医保个人账户计入办法，其中在职职工个人账户由个人缴费的2%划入，退休人员个人账户则按当年全省基本养老保险待遇平均水平的2%划入，大家要慢慢适应啊。
除养老保险和医疗保险是社保五险中缴费占比较大的保险外，就属失业保险缴费最多了，而参保人只要缴纳失业保险满1年，并且符合非因本人意愿中断就业的情况，就能在暂时失去经济
近日，湖北、福建等地相继表示，2023年1月1日起，实施失业保险基金省级统筹，增强失业保险基金调剂力度，更好的实现以丰补歉，为经济欠发达地区失业人员带来更稳妥的保障。
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全国退休人员，11月份统一补发4563元养老金，是真的吗？
2022年已进入尾声，今年以来，国家在社保方面无疑有许多利好调整，参保人待遇可谓是越来越好，而在2023年到来之际，建议大家提前了解这8件事，涉及养老、失业、医保等，不然到时候很容易吃亏。
《社会保险法》中早有规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。而我国现行的法定退休年龄为，女职工50周岁，女干部55周岁、男职工60周岁，然而同样缴纳职工养老保险的灵活就业人员，他们的退休年龄则为女性55周岁，男性60周岁。女灵活就业参保人退休年龄相对更晚，意味着她们要少领几年养老金，多多少少有些不划算。
而今年江苏省在《企业职工基本养老保险实施办法》中明确规定，符合曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，女灵活就业人员和女失业人员，可以按照女工人退休年龄执行。
这不九江市近日也明确表示，如果女灵活就业参保人在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休，即50周岁退休。这一政策将于2023年1月1日起全面执行，符合条件的参保人别忘了抓紧时间办理退休手续，不然很可能要白白损失养老金。
2022年新冠肺炎疫情反复，很多人面临降薪裁员的窘境，生活负担或将加重，尤其灵活就业人员，没有固定工作单位，没有稳定经济收入，可能维持基本生活都困难，更别说花钱参保缴费了。
而国家为了缓解参保缴费压力曾明确表示，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。
只要能在规定时间内完成补缴，就不会影响缴费年限累计的，而一旦逾期将无法再进行补缴，非常不利于养老金最终核算。因此今年申请了养老保险延缓缴费的灵活就业人员，一定别忘了补缴。
我国养老金终身发放，各地为预防养老金被人盗领、冒领，给国家财政造成巨大损失，每年都会安排退休人员进行养老金领取资格认证，即证明自己还健在，切实确保养老金能发到退休人员本人手中。
不过各地认证时间并不统一，还需各位及时关注当地社保动态。比如辉县领取城乡居民基本养老金的退休人员需要在2022年12月30日前完成认证；长沙机关事业单位退休人员需要在2022年12月31日前完成认证。如果退休人员逾期未进行认证，那么次月起养老金待遇就会停发，意味着2023年1月份起，将有部分退休人员无法顺利领到养老金，非常影响正常生活。
当然大家也别太过担心，只要尽快完成补充认证，那么认证成功的次月，养老金待遇将能恢复发放，并且会把之前停发的养老金一分不差的补发给你。
2022年养老保险全国统筹正式实施，今后不仅办理养老保险业务更便捷，养老保险政策也将逐渐趋于统一。而早在2019年的时候，国家就明确表示要统一使用社保卡发放退休人员的养老金待遇，但奈何我国地广人多，全面落实还是需要时间的。
来到12月，又有很多地区在切换养老金发放方式。比如重庆万州区，要求正在享受养老保险和工伤保险待遇的人员，需在2022年12月20日前，办理社保卡并激活卡上的金融账户；西安鄂邑区则规定，在本区领取城乡居民养老保险待遇的人员，要在2022年12月31日前完成入卡。如果大家没能在规定时间完成社保卡的切换和激活，那么2023年1月份可能就无法正常领取养老金了，不想吃亏，一定抓紧时间去指定银行办理。
《社会保险法》第十八条明确，国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2022年，经济增长向好发展，多地最低工资提标，物价有所上涨，再加上各地社保缴费基数提高，参保人数进一步增加，养老保险基金账户结余充足等因素，预计2023年职工基本养老金大概率会继续上调。
届时，只要是在2022年12月31日前办理退休手续并领取基本养老金的企业及机关事业单位退休人员，都有机会享受养老金上涨的利好，钱袋子将能变更鼓。
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，属于非因本人意愿中断就业，且已经进行失业登记并有求职要求的参保人，可以按规定领取失业保险金。近几年各地受新冠肺炎疫情影响，失业人数直线上攀升，为了兜底保障民生，国家明确表示要加快推进失业保险省级统筹。
这不从2023年1月1日起，湖北、福建等地将正式实施失业保险基金省级统筹。今后失业保险基金可在全省范围内灵活调度，统筹范围更广，统筹效率更高，将可以切实确保经济欠发达地区失业保险金待遇按时足额发放，更好的保障失业人员的相关权益。
2023年1月1日起，北京职工门诊待遇将不设封顶线。以前，人们看病超出20000元的部分就不能享受医保报销了，经济压力非常大，但是经此调整后，参保人在门诊或急诊结算超出20000元的部分，在职职工可按60%报销，退休人员可按80%报销。不仅报销范围更广，同时还对退休人员予以倾斜，着实是实打实的利好。
随着职工基本医疗保险门诊共济保障机制的建立健全，各地也都进行了医保政策改革，其中有一项是改进医保个人账户计入办法。比如2023年1月起，山西省在职职工医保个人账户由个人缴费的2%划入，单位缴费部分将全部划入统筹账户中，退休人员则会按当年全省基本养老保险待遇平均水平的2%划入。虽然大家实际到手的养老金有所减少，但减少的这部分资金能增强门诊共济保障能力，今后人们看病将更省钱。
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明年统一按年龄涨养老金，60岁300、70岁500、80岁800你同意吗？
国家人力资源社会保障部，失业保险司司长桂桢，在2022年四季度新闻发布会上表示，下一步国家将从五个方面对困难失业人员的生活加强保障。
福音一、尽量拓宽保障范围。
桂桢司长表示，要在保证及时足额发放失业保险金，农民工一次性生活补助金等其它生活保障待遇的基础上，研究实施失业保险保障扩围政策。
这就意味，在2023年，国家不仅会继续足额发放失业保险金和农民工一次性生活补助金及其它生活保障待遇，而且国家还会对困难失业人员和农民工开发新的保障政策。
福音二、逐步提高失业保险金待遇标准。
对于逐步提高失业保险金待遇标准，桂桢司长表示，要尽力而为，量力而行。要将疫情对失业人员生活造成的影响与基金的结余情况结合起来制定政策，循序渐进的逐步提高失业保险金待遇，而且要做到分类施策。
福音三、在为失业人员代缴医疗保险费的基础上，增加代缴生育保险，发放临时价格补贴。
桂桢司长强调，要充分保障失业人员的医疗和生育权益及失业人员的基本生活。
对于失业人员领取失业金期间，不仅要为失业人员代缴医疗保险费，还要增加失业人员的生育保险费的代缴。
如果遇物价上涨，要及时启动价格补贴联动机制，为失业人员发放临时价格补贴待遇。
福音四、对特殊失业人群，实行重点保障措施。
具体措施为：
对领取失业金期满仍未就业的大龄失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄。
对未就业的退役军人，办理求职登记后，按规定享受失业保险待遇。
福音五、要实施快服务、畅通领、安全办政策。
重点推行“三免” 服务模式：
① 免跑即领
② 免证即办。
③ 免登即发。
简化优化办理和申领环节。
国家人力资源社会保障部，失业保险司司长桂桢，在2022年四季度新闻发布会上表示，下一步国家将从五个方面对困难失业人员的生活加强保障。
福音一、尽量拓宽保障范围。
桂桢司长表示，要在保证及时足额发放失业保险金，农民工一次性生活补助金等其它生活保障待遇的基础上，研究实施失业保险保障扩围政策。
这就意味，在2023年，国家不仅会继续足额发放失业保险金和农民工一次性生活补助金及其它生活保障待遇，而且国家还会对困难失业人员和农民工开发新的保障政策。
福音二、逐步提高失业保险金待遇标准。
对于逐步提高失业保险金待遇标准，桂桢司长表示，要尽力而为，量力而行。要将疫情对失业人员生活造成的影响与基金的结余情况结合起来制定政策，循序渐进的逐步提高失业保险金待遇，而且要做到分类施策。
福音三、在为失业人员代缴医疗保险费的基础上，增加代缴生育保险，发放临时价格补贴。
桂桢司长强调，要充分保障失业人员的医疗和生育权益及失业人员的基本生活。
对于失业人员领取失业金期间，不仅要为失业人员代缴医疗保险费，还要增加失业人员的生育保险费的代缴。
如果遇物价上涨，要及时启动价格补贴联动机制，为失业人员发放临时价格补贴待遇。
福音四、对特殊失业人群，实行重点保障措施。
具体措施为：
对领取失业金期满仍未就业的大龄失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄。
对未就业的退役军人，办理求职登记后，按规定享受失业保险待遇。
福音五、要实施快服务、畅通领、安全办政策。
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② 免证即办。
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有限公司的收购
【本文标题和网址，转载请注明来源】2021失业保险金领取条件(失业金的领取期限条件) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/345639.html
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