个税的起征点按月是5000元,按年是6万元,月工资8000元高于个税起征点5000元,似乎应该缴纳个税,但实际上,月工资8000元无需缴纳个税,因为其应纳税所得额不大于零。
我们通常所说的工资,一般是指应发工资,即扣缴五险两金和个税前的全额工资。而个税起征点是每月5000元,个税的税率是累进制,即全年应纳税所得额在36,000元以下的税率是3%,全年应纳税所得额超过36,000元到144,000元之间的,税率是10%,其他税率见下表。
如果月工资是8000元,比个税起征点5000元要高,每月超出3000元,每年就超出36,000元。那么按照3%的税率,每月应缴纳个税3000元×3%=90元,全年应缴纳个税90元×12=1080元。这样计算对吗?实际上,这样计算是不对的。
我们可以看一下个人所得税税率表,其中用于计算税率的,是全年应纳税所得额,而不是应发工资与个税起征点的差额。全年应纳税所得额是什么呢?全年应纳税所得额是指全年工资扣除个税起征点、个人应缴纳的各项保险、公积金、企业年金(职业年金)、专项附加扣除等之后所剩余应缴纳个税的部分。
也就是说,如果月应发工资是8000元,按规定至少应该缴纳五险一金,即个人至少要缴纳8%的养老保险,2%的医疗保险,如果是机关事业单位工作人员,还需缴纳4%的职业年金,一些企业也要缴纳企业年金。这样至少要扣除月工资的10%,也就是800元,不应计算到全年应纳税所得额当中。住房公积金的缴费标准是5%~12%,按最低的5%计算,也应扣缴400元。
另外,还有专项附加扣除。专项附加扣除,主要包括子女教育,继续教育,大病医疗,住房贷款利息,住房租金,养老人和三岁以下婴幼儿照护等项。其中,如果有子女正在接受全日制教育,那么每个子女每月最高可以扣除1000元;如果有住房贷款利息或者住房租金,那么每月最高可以扣除1000元;如果有赡养老人,是独生子女的,每月最高可以扣除2000元,非独生子女的,则每月最高可以扣除1000元;有三岁以下婴幼儿的,每个婴幼儿每月最高可以扣除1000元;继续教育、大病医疗等等,也可以按照相关标准扣除一部分。
大多数人员,在子女教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等几项当中至少有两项,也就是说,每月至少应扣除2000元以上。综合来看,月应发工资8000元,个人应缴养老保险,医疗保险、住房公积金以及专项附加扣除,至少3200元,再扣除个税起征点5000元,应纳税所得额则为0,因此一般不需要缴纳个税。
综上所述,每月应发工资8000元,虽然工资额大于个税起征点,超出部分每月有3000元,似乎每月要缴纳个税90元,但实际上,计算个税要用全年应纳税所得额,计算全年应纳税所得额,主要扣除个税起征点之外,还要扣除个人缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金以及个人附加扣除等,扣除后,实际全年应纳税所得额为0,所以无需缴纳个税。事实上,大多数应发工资在1万元以下的人员,基本上都不需要缴纳个税。
我们年收入多少才可以不纳税,超过免税额度又需要缴纳多税,过去的一年,小编总收入总算是跨过20万大关,本是十分高兴的事,但一看年需缴税达将近8000元,这相当于小编一个月的工资。对于我们这种底层的劳动人民、普通的工薪族来讲,真真的是肉疼。
于是小编近日认真的学习了下我国目前缴纳额度,并认真的进行了梳理,希望对我们伟大的劳动人民、中国式现代化的建设者有所帮助。
目前我国纳税额度大概分为以下几块
基础工资:60000/年
住房(租房或房货):12000/年
五险一金(一般员工)18000/年
孩子和赡养老人:24000/年
对于上有老下有小的小编,年度免税额度为114000,超过部分就要缴纳个人所得税了。
小编列举的主是普通的工薪族和普通的劳动人民,政府单位和事业单位的领导干部年收入及免税项目不在此列。
那么请问大家22年的年收入和缴纳的个人所得税又是多少呢?还有什么项目是国家列入免税的额度呢?欢迎广大朋友留言讨论,
众所周知,工资达到已经标准后是需要缴纳个人所得税的,但个人所得税的计算方式较为复杂,所以很多工薪族并不清楚现在工资多少要交个税,那么工资交税怎么算呢?下面就和小编一起来了解一下。
一、工资交税怎么算
1、个税计算公式
从2019年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。个税预扣预缴计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
其中:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
1、累计减免费用
单月减免税额标准为5000元/月,累计减免税还需乘以月份数。
2、累计专项扣除
包括三险一金等。
3、累计专项附加扣除
包含子女教育、房贷利息、租房租金、继续教育、赡养老人以及大病医疗等6项,专项附加扣除由个人在上一年度年底进行主动申报,符合条件的可按标准进行扣除。
4、预扣率、速算扣除数
二、现在工资多少要交个税
因为每个人的社保公积金缴纳金额、专项附加扣除金额等都不相同,所以缴纳个税的工资起征点也不同。
假设某工薪族每月三险一金为1000元,且没有符合标准的专项附加扣除项目,那么达到最低个税缴纳标准的工资数额为6001元。
即:累计预扣预缴应纳税所得额=6001-0-5000-1000-0-0=1元,按3%的最低税率计算个税。
以上是投资帮小编帮你收集整理关于“现在工资多少要交个税?工资交税怎么算?”的具体内容,了解更多投资理财信息,请关注投资帮!
众所周知,工资达到已经标准后是需要缴纳个人所得税的,但个人所得税的计算方式较为复杂,所以很多工薪族并不清楚现在工资多少要交个税,那么工资交税怎么算呢?下面就和小编一起来了解一下。
一、工资交税怎么算
1、个税计算公式
从2019年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。个税预扣预缴计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
其中:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
1、累计减免费用
单月减免税额标准为5000元/月,累计减免税还需乘以月份数。
2、累计专项扣除
包括三险一金等。
3、累计专项附加扣除
包含子女教育、房贷利息、租房租金、继续教育、赡养老人以及大病医疗等6项,专项附加扣除由个人在上一年度年底进行主动申报,符合条件的可按标准进行扣除。
4、预扣率、速算扣除数
二、现在工资多少要交个税
因为每个人的社保公积金缴纳金额、专项附加扣除金额等都不相同,所以缴纳个税的工资起征点也不同。
假设某工薪族每月三险一金为1000元,且没有符合标准的专项附加扣除项目,那么达到最低个税缴纳标准的工资数额为6001元。
即:累计预扣预缴应纳税所得额=6001-0-5000-1000-0-0=1元,按3%的最低税率计算个税。
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