五险一金详细介绍
一、养老保险
缴纳比例：个人缴纳8%、单位缴纳20%
作用：累计缴满15年，退休后终生享受养老金，可以中断，影响不大
二、医疗保险
缴纳比例：个人缴纳2%，单位缴纳10%
作用：报销部分医疗费用。不要断缴断缴后不能有医保，并且有的城市续报后还要等待几个月才能用
三、失业保险
缴纳比例：个人缴纳1%、单位缴纳2%
作用：缴费满1年，失业后按照缴费年限领取失业保险金，主动辞职不可以领取，个人不能缴纳
四、生育保险
缴纳比例：个人缴纳0、单位缴纳0.8%
作用：生育后报销相关费用，生育津贴一般要求连续缴6-12个月才能报销，最好不要断缴，个人不能缴纳
头条＠爱数学的语文老师
五、工伤保险
缴纳比例：个人缴纳0、单位缴纳1%
作用：遭遇工伤时获得医疗费用，在工作期间和上下班途中发生均算工伤。个人不能缴纳
一、住房公积金
缴纳比例：个人缴纳5-12%、单位缴纳5-12%
作用：买房、建房、租房、翻新房子、装修房子，都可以使用住房公积金。
以下情况万万不能断缴：买房落户，买车编号，小孩上学。详细重点介绍：
①公积金贷款买房利率低，但断缴不能申请：
基本上是你交多少，公司交多少，等于多了一部分工资：
公积金每年7月1日有利息：
公积金贷款有最高限制，每个城市不同，所以账户里面有余额多了也没用，不得提出来
公积金的提取．
五险：
1、养老保险。
2、医疗保险。
3、生育保险。
4、失业保险。
5、工伤保险。
一金：
公积金。
接下来说一说这五险一金的重点内容：
1、养老保险：就是等你退休之后才可以领到的资金啦。需要你在退休之前不断地累积交齐15年了，就可以坐等退休后享受了。
怎么交：个人缴纳当地年度职工平均工资的8%，进入个人账户，单位缴纳20%，进入统筹账户。
领多少：基础养老金 个人养老金=你所领到每月的养老金。
基础养老金=上一年度全市职工月工资的M%（M为个人缴费年限）
个人账户养老金=本人养老保险账户储存额/N(N是一个数值，可以上网进行搜索查询，不同退休年纪，N值不同。50岁退休，N为195,55岁退休，N为170，60岁退休，N为139,)
如果在不同城市缴纳，需要办理异地转移五险一金。只要去到原参保所在地社保局，开具参保缴费凭证，并转交到新的地方社保局就行啦。
2医疗保险：
注意：医保的一个重要问题，就是如果医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能再次享受住院报销等待遇。
所以没什么事情千万不要停了缴纳医保的哦小伙伴们。如果长时间没有缴纳，建议自己去社保个人缴纳社保。或者直接购买一份商业医疗保险。
交多久：不同地区，有不同的要求累计年限。例如是有些地区退休前必须累计缴纳20年，退休后才能享受医保待遇。
怎么交：个人缴纳约2% 还有几块钱的大病保险 单位缴纳8%-10%
领多少：个人的全部缴纳医保 部分单位缴纳的医保，每年会返还进个人医保卡中，可以刷卡买药看门诊。
3生育保险：
交多久：大部分城市来说，需要在所在单位缴满1年的时间，女性生小孩，或者男性同胞的妻子生小孩，都可以享受这个待遇。
怎么交：全部由企业缴纳，0.5%-1%
领多少：生小孩的相关检查费、接生费、手术费、住院费、药费都可以用。
注意：如果中断缴纳了生育保险，必须在连续缴费半年/一年，才能重新享受。
4失业保险：
怎么交：个人缴0.2%-1%，单位缴2%、不同地方有不同规定。
交多久：失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，并且是非本人意愿的失业，主动辞职就不能领取啦。在失业后60天内进行失业登记，满足这三个条件才能享受哦。
领多久：最多就2年啦。所以小伙伴还是乖乖搬砖吧。
如果被迫失业的话，需要进行的流程是：
(1)首先要先到当地的就业服务中心（人才中心）进行失业登记。
提供的资料：解除合同证明书，身份证复印件。领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)然后，提供《失业证》《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)另外，待业期间所欠缴费用，必须到社保中心（就业中心）个人缴费窗口，提供《养老保险手册》《养老保险个人账户登记卡片》《养老保险个人账户封存单》《失业证》《再就业优惠证》等，按照手续参加办理城乡居民养老保险。
流程之复杂，只能到时候多咨询工作人员吧。
5工伤保险：
包括了：工作期间，上下班路上也算咯哦。遭受了意外伤害或者得了职业病，暂时或者永久丧失了劳动能力，甚至不幸死亡。
不过，因工死亡必须是在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险范围内。。。好奇葩、
怎么交：全部由单位缴纳，0.5%-2%
领多少：根据工伤不同来领取。
6住房公积金：
买房、装修、租房、离职、退休都可以领回家的。
怎么交：个人12% 单位缴纳12%,不同根据不同地区，有些地区可以有得挑选比例。基本就是你交多少，公司对应也交多少的。
领多少：个人缴的全部归我们自己所有，可以领取。
不过因为不同地区的社保情况还是有挺大的区别的，本篇不代表权威性的各地五险一金的区别比较大，建议打电话咨询更为准确哦。
根据社保法，企业必须为员工缴纳社保，如果未缴纳的企业，是要缴纳滞纳金并罚款的。可以去社保的检察部门进行投诉，或者建议换一份工作。
HI，大家好，我是大叔
一个输出正确保险观念的保险人。
今天带大家来聊一聊 “五险一金”这是怎么回事。
上图为五险一金的简单介绍，接下来分模块给大家详细说一下各个险种侧重点
1、养老保险
一：领取条件
在退休之前累计缴纳够15年，到了法定退休年龄-男60岁，女55岁（以后可能是男65岁，女60岁）可以领取退休金！
二：重点
1.不能一次性补缴
2.到退休年龄如果不满15年，那只能再缴纳5年
3.个人也可以缴纳养老保险，但远没有公司缴纳划算
4.缴费时间越久、基数越高那么退休后领的钱就越多
三：退休后如何才能领的多一些？
1.缴纳基数越高越好
2.缴纳年限越长越好
2、医疗保险
一：报销规则
两个定点，三个目录，起付线以上，封顶线以下，可以报销一定比例
二：重点
1.医保是累计年限，男25年女20年
2.退休后不再缴费，但也可以享受医保待遇
三：断缴后的影响和使用
1.断交3个月以内，缴费后次月可以正常使用
2.断交3-6个月，缴费后6个月可以正常使用
3.断交12个月以上，缴费后1年可以正常使用每个地区政策不一样，可以拨打当地社保局电话详细咨询
3、失业保险
1.非本人意愿的失业
2.2.失业前在所在单位累计缴纳失业保险够1年
3.每月只有1000元左右，而且最多拿24个月
4.失业金没有次数限制，符合条件就能领
5.失业以后，60内进行失业登记进行领取
4、生育保险
1.无论男女，都需要缴纳生育保险
2.需要在所在地单位缴够1年
3.必须在当地生育才能报销
4.如果中断，必须连续缴费1年才可以享受
5、工伤保险
1.在工作期间，工作场所，出差，上下班途中发生的事故伤害
2.职业病也算工伤
3.有工伤记得第一时间报警，且拨打公司HR电话
4.保存相关证据
5.不要用医保卡看病
6.之后根据伤残等级进行赔偿
6、住房公积金
用于：贷款买房、租房、翻建、等。
一般来说普遍用于贷款买房，因为贷款利率要低于普通贷款。
“五险一金”中的“养老保险”“医疗保险”“失业保险”“住房公积金”这四种是由企业和个人共同缴纳；“工伤保险”和“生育保险”完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；这里需要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是！
7、示例
如果工资为2500每月（缴费基数），那么需要缴纳的保费为：
1.医疗保险
个人2500*2%=50元
单位2500*10%=250元
2.养老保险
个人2500*8%=200元
单位2500*20%=500元
3.失业保险
个人2500*0.2%=5元
单位2500*1%=25元
4.工伤保险
个人不需要缴纳
单位2500*0.5%=12.5元
5.生育保险
个人不需要缴纳
单位2500*0.8%=20元
6.住房公积金
个人2500*5%=125元
单位2500*5%=125元
个人2500*12%=300元
单位2500*12%=300元
8、总结
虽说国家福利对我们是向好的，但是随着物价的逐渐上涨，通货膨胀的到来，所以光靠社保其实是没法给我们自身风险来兜底的。
所以最好还是把自己的保障做好，可以通过商业保险来解决。尤其是每个家庭的经济支柱，这样给自己和家人一个安心！
养老保险可以用年金险或者增额终身寿来补充
医疗保险可以用重疾险和百万医疗来补充
工伤保险可以用意外险、寿险来补充
后期文章还会介绍到各类保险以及功用，不懂得大家可以随时来问我。
90后保险人 I 兼职写作
独立的保险代理人，不代任何一家保险公司的利益
只推荐适合客户的保险产品
公众号《大叔选保》
五险一金是什么？
HI，大家好，我是大叔
一个输出正确保险观念的保险人。
今天带大家来聊一聊 “五险一金”这是怎么回事。
上图为五险一金的简单介绍，接下来分模块给大家详细说一下各个险种侧重点
1、养老保险
一：领取条件
在退休之前累计缴纳够15年，到了法定退休年龄-男60岁，女55岁（以后可能是男65岁，女60岁）可以领取退休金！
二：重点
1.不能一次性补缴
2.到退休年龄如果不满15年，那只能再缴纳5年
3.个人也可以缴纳养老保险，但远没有公司缴纳划算
4.缴费时间越久、基数越高那么退休后领的钱就越多
三：退休后如何才能领的多一些？
1.缴纳基数越高越好
2.缴纳年限越长越好
2、医疗保险
一：报销规则
两个定点，三个目录，起付线以上，封顶线以下，可以报销一定比例
二：重点
1.医保是累计年限，男25年女20年
2.退休后不再缴费，但也可以享受医保待遇
三：断缴后的影响和使用
1.断交3个月以内，缴费后次月可以正常使用
2.断交3-6个月，缴费后6个月可以正常使用
3.断交12个月以上，缴费后1年可以正常使用每个地区政策不一样，可以拨打当地社保局电话详细咨询
3、失业保险
1.非本人意愿的失业
2.2.失业前在所在单位累计缴纳失业保险够1年
3.每月只有1000元左右，而且最多拿24个月
4.失业金没有次数限制，符合条件就能领
5.失业以后，60内进行失业登记进行领取
4、生育保险
1.无论男女，都需要缴纳生育保险
2.需要在所在地单位缴够1年
3.必须在当地生育才能报销
4.如果中断，必须连续缴费1年才可以享受
5、工伤保险
1.在工作期间，工作场所，出差，上下班途中发生的事故伤害
2.职业病也算工伤
3.有工伤记得第一时间报警，且拨打公司HR电话
4.保存相关证据
5.不要用医保卡看病
6.之后根据伤残等级进行赔偿
6、住房公积金
用于：贷款买房、租房、翻建、等。
一般来说普遍用于贷款买房，因为贷款利率要低于普通贷款。
“五险一金”中的“养老保险”“医疗保险”“失业保险”“住房公积金”这四种是由企业和个人共同缴纳；“工伤保险”和“生育保险”完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；这里需要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是！
7、示例
如果工资为2500每月（缴费基数），那么需要缴纳的保费为：
1.医疗保险
个人2500*2%=50元
单位2500*10%=250元
2.养老保险
个人2500*8%=200元
单位2500*20%=500元
3.失业保险
个人2500*0.2%=5元
单位2500*1%=25元
4.工伤保险
个人不需要缴纳
单位2500*0.5%=12.5元
5.生育保险
个人不需要缴纳
单位2500*0.8%=20元
6.住房公积金
个人2500*5%=125元
单位2500*5%=125元
个人2500*12%=300元
单位2500*12%=300元
8、总结
虽说国家福利对我们是向好的，但是随着物价的逐渐上涨，通货膨胀的到来，所以光靠社保其实是没法给我们自身风险来兜底的。
所以最好还是把自己的保障做好，可以通过商业保险来解决。尤其是每个家庭的经济支柱，这样给自己和家人一个安心！
养老保险可以用年金险或者增额终身寿来补充
医疗保险可以用重疾险和百万医疗来补充
工伤保险可以用意外险、寿险来补充
后期文章还会介绍到各类保险以及功用，不懂得大家可以随时来问我。
90后保险人 I 兼职写作
独立的保险代理人，不代任何一家保险公司的利益
只推荐适合客户的保险产品
公众号《大叔选保》
五险一金是什么？
上一家单位交的五险一金(上一个公司的五险一金还在,下一家公司)
【本文标题和网址，转载请注明来源】五险一金常识介绍(五险一金详细图解) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/344717.html
首页
找律师