灵活就业
是劳动者自强自立、
实现就业的重要方式。
那么
灵活就业人员如何缴纳社保?
需要准备什么资料?
办理什么手续?
下面6个问答解开您的疑惑!
01
根据《广东省灵活就业人员服务管理办法(试行)》规定,外省户籍灵活就业人员可凭有效身份证件和就业登记证明在就业地参加企业职工基本养老保险。
02
男性60周岁以下,女性55周岁以下的灵活就业人员,可凭有效身份证件在户籍地参加企业职工基本养老保险;外省户籍的灵活就业人员可凭有效身份证件和就业登记证明在就业地参加企业职工基本养老保险。
03
如果当月已经以自由人身份参保缴费,可到税局办理灵活就业人员暂停缴费,由工作单位为其办理次月社会保险费申报;如果当月未以自由人身份缴费,则可到税局办理灵活就业人员暂停缴费后,由工作单位在当月办理社会保险费申报。
04
不需要的。
05
在劳动关系存续期间,可要求单位补缴中断的社保;达到法定退休年龄后养老金按累计缴费月数计算。根据《社会保险法》第十五条“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”的规定,中断参保会影响“个人累计缴费年限”这一因素从而影响退休金。
06
辞职后曾在用人单位工作期间没参加社保的,依据社保法规定,可要求原单位补缴工作期间的社保费。
仲裁单位补缴社保?仲裁单位补缴社保如何执行
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