大家都知道，法院一审一般都是简易程序，而简易程序根据民事诉讼法的规定，审理期限是3个月，也就是正常情况下，从立案到结案是3个月的时间，超期就属于违法了。
实践中，我们能发现超出审限的例子比比皆是，规定的3个月，实际可能超过1年，甚至更高。律师催法院快出判决书时，法官唯一的答复就是等着就行了，出了判决书自然就通知你们了，案子太多了，正在写判决书的等等。
但毕竟有严格的审限在那里，法院超期了如果将“违法”变成合法呢？ 根据本律师的亲身经历，法院可采取两种途径。
法院会在某天给原被告打电话，也不说是干什么的，就说去法院一趟，然后过去了，直接拿出同意变更简易程序为普通程序的材料，让原被告签字，为什么变更？上面会写到原因是案件复杂，需要变更程序。原告还得再交另外一半的诉讼费。明明是一个法官审理的，到时候出判决书的时候，就成了三个法官审理了。原被告面对法院的如此操作，能做什么呢？虽然心有不甘，但基本都是法院让怎么办，就怎么办。
普通程序也是有6个月审限的，那超期6个月怎么办。这好办，因为民事诉讼法规定了，对于普通程序，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月。这就好操作了。
本律师做过一个雇主责任险的案子，从立案到出判决书有8个多月的时间，在出判决书前，法院要求签署一份，自愿庭外和解，要求暂停审理的审理，这样你自愿庭外和解好几个月，没有结果，这就不算在审理期限了。其实呢，开庭的时候，原被告双方都已说明无法调解了。虽然如此，但是还是得按法院的意思来。
本律师见过法官、书记员，其工作量确实很大，要在很多的时间内了解清楚一个案子，还得写判决书，确实不容易，但如果审限屡屡突破的话，这里就反映了很多问题，要么管理有待优化，要么就得招人，而不是让法律让步于现实，特别是法院这种最应该依照法律规定办事的地方。
劳动仲裁几个月(劳动仲裁几个月内有效期)
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