三人合伙开公司,千万不要搞每个人33.33%的股份,如果是这样,那么合作之前,就已经注定你这个公司迟早有一天是要有矛盾的,大家都明白这个意思的。其实说白了,三人合伙开公司,一定要有一个绝对的控制人,就是一个公司一定要有一个名义上和事实上的老大,不然你买颗菜都得商量那就完蛋了,这就意味着你的公司决策效率极其低下。因为对于小企业来说最重要的是抓机会,不能像很多濒死的公司一样内耗耗死,打个比方,假如今年你的公司盈利100万元,其中一个人说,我们应该加大发展,我们应该把钱投到研发上,投到渠道上,投到市场推广上,其中一个人说,我要换大房子,我要换车,我觉得应该分红,还有另外一个人说我觉得公司规模已经可以了,干嘛还要投入啊,这样下来,你们三个人就开始吵架了,等吵好架,机会也已经错过了。
就像马云是阿里的老大,雷军是小米的老大,一个公司里,一定要有一个不管是名义上还是事实上的老大,一定要有一个人说了算。所以,钱要分出去,权要集中,怎么集中呢?有很多种方式,所有权与经营权分开,你拿51%的股份并不代表你要分51%的分红,你可以分20%,80%的都分给高层、中层和基层,但是权力一定要集中。所以我们一定要事前约好,公司赚了多少钱,多少钱留在公司发展,多少钱拿来做股东分红,多少钱用来做员工激励,多少钱用来做市场推广,这些东西一定要协商一致。
还有一个更重要的,你们作为一个好的团队,一定要目标相同,价值观类似,能力互补,如果能够性格互补就更好了。
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