丧假必须提供死亡证明吗（2023年丧假最新规定）

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清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗，兼具自然与人文两大内涵，既是自然节气点，也是传统节日。虽然在疫情期间，今年的清明节祭扫活动有些特别，但是说到清明节，总会想到办丧事、落葬、扫墓、怀念亲人等。

如有人问：员工因直系亲属落葬可请丧假吗？职工请丧假须出示死亡证明吗？员工外婆去世可以请丧假吗？

这个清明假期，我们就来聊聊丧假这个话题。

员工外婆去世可以请丧假吗？

丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，

职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

另外，一些地方包括上海规定：“职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。”

目前，

对于职工祖父母或外祖父母死亡需要请丧假的，暂无相关政策规定，相关事项按照用人单位的规章制度执行。

还有人问：员工因直系亲属落葬可请丧假吗？

虽然落葬也可归入丧事的一部分，但是根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，丧假应在职工的直系亲属死亡时使用。从这个角度说，丧假主要是给职工用于办理大殓、火化等事宜。至于

职工可否将在直系亲属死亡时尚未用完的丧假在落葬时继续使用，应按用人单位的规章制度执行。

职工请丧假须出示死亡证明吗？

有的公司规定，职工请丧假必须填写请假单，并出具亲属死亡证明、亲属关系证明等，建议用人单位在操作中可以更加人性化，有职工请丧假，特别是直系亲属死亡时，可派员上门慰问，温暖职工的同时，也对其请假理由是否属实起到了核实的作用，有时何必非要依赖一张纸制的证明呢？

资料：上海人力资源和社会保障 编辑：鲁申君（上海政策咨询师，擅长解答上海落户、上学、积分、买房等问题，）

编辑：鲁申君，交大硕士，【上海落户】【上海上学】【来到上海】等自媒体创始人，上海政策咨询师，擅长解答上海居住证积分、落户、上学、买房等问题；10后孩子家长，居住证积分、落户、上学、买房，亲身经历者，为广大网友提供准确、及时的信息咨询服务。

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