嫖娼要承担哪些法律责任（违法行为的法律责任）

众所周知，嫖娼危害身心健康，也有感染传染病的风险，今天就不再细讲，今天主要是讲讲嫖娼需要承担哪些法律后果。

《中华人民共和国治安管理法》第六十六条 “卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”

一般嫖娼被抓，会被是拘留15天＋罚金5000，有的地区可能存在拘留十天，对于情节轻微的存在拘留5天罚款500的情况。不会通知单位，但是在进行拘留时会通知家属，这个是法定要求，但是在实际办案过程是否通知家属会灵活运用，也可以让通知朋友。

罚款和拘留只是表面的危害，深层次危害如下：

1、公职人员嫖娼会被撤职甚至开除。《行政机关公务员处分条例》第三十一条规定：参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

2、在校大学生嫖娼，影响学业。嫖娼被处以行政处罚的，会被通报学校，学校会依校规校纪进行处分，严重者影响正常毕业，甚至作开除处理。

3、影响入伍政审。根据《征兵工作条例》规定，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的，政审不合格。嫖娼虽然不违反刑法，但严重危害社会公德，破坏队伍纯洁性，所以政审直接不合格。

4、影响公务员、事业单位招录政审。现在公务员、选调生、事业单位、国企、银行入职基本上都会要求考生提供本人的无违法犯罪记录证明。而如果将嫖娼被治安处罚的记录交给报考单位的人事科，政审基本上都过不了。外面那么多政治清白的好少年可选，哪家单位会要一个有劣迹的人呢？

5、可能会被公司辞退。嫖娼被治安拘留会导致旷工，公司章程如果对连续无故旷工作出规定，那么公司则可依据公司章程及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项对嫖娼员工作辞退处理。

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