山西养老保险新政策是什么（山西补充养老保险实施细则）

自从人社部表示2022年人均养老金上涨4%以后，所有退休职工都在焦急地等待本省或直辖市的养老金调整具体方案，就山西省而言，虽然目前没有披露具体方案，但是根据山西省人社厅在官网披露，在7月底前落实到位，将养老金调整上升到保障基本民生的高度，因此广大退休人员不需要着急。

数据来自山西人社厅官网

山西省当前在岗职工平均工资5392元；养老保险缴费基数上下限分别是3235元和16176元，根据业内人士统计，山西退休职工平均退休金在3651元，位居全国第六，按照人均增加4%来算，山西人均养老金增加146.04元，就个人而言，要集合个人年龄、养老金金额和具体调整方案才能细算。

先看看山西省近三年养老金调整情况：

数据来自山西人社厅官网整理

定额调整：

前两年都是53元，去年每人增加51元，高于全国平均水平，全国平均定额50元。

挂钩调整方面：

企业退休和机关事业单位分别调整，企业人员：去年每交一年增加2元，养老金挂钩是增加1.2%；机关单位：每交一年增加1.1元，养老金挂钩也是增加1.2%，机关单位很多是养老金改革以前的老人（2014年10月以前退休），缴费年限是根据过去的工龄来决定的，实际上并没有交费。

倾斜调整方面：

高龄倾斜近三年没有变化，70岁以上开始拿高龄倾斜，每隔五年增加一个档次，从70-74岁一个档次， 75-79岁一个档次；超过80岁以上一个档次，分别增加37、38、39元；另外边远地区额外倾斜：一类地区增加10元；二类地区增加15元。

一类地区：太原市：娄烦县；大同市：阳高县、灵丘县、浑源县、大同县；朔州市：平鲁区；长治市：平顺县、壶关县、武乡县、沁县；晋城市：陵川县；忻州市：五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县；晋中市：榆社县、左权县、和顺县；临汾市：古县、安泽县、浮山县、吉县、大宁县、永和县、隰县、汾西县；吕粱市：中阳县、兴县、临县、方山县、柳林县、岚县、交口县、石楼县；

二类地区：大同市：天镇县、广灵县；朔州市：右玉县

养老金3000元涨多少？

如果是企业退休人员，交费30年，目前养老金3000元，年龄72岁，不在边远地区，按照去年调整方案可以增加：51+30×2+3000×1.2%+37=184元。增幅达到6.1%

2022年人养老金增幅降低的情况下，去年4.5%，今年4%，养老金调整方案必然经调整，假如定额调整50元，缴费挂钩不变，养老金挂钩1%，其他不变的情况下，那么个人可以增加50+30×2+3000×1%+37=177元。

一般退休金低于平均水平，也就是低于3600的情况下，个人养老金增幅肯定超过4%

，在鼓励长缴长得、多缴多得的背景下，为了鼓励交费，同时也为了缩小机关单位和企业单位退休待遇差距，养老金水平挂钩各省逐年下降，而缴费年限挂钩降幅相对较小。

个人按照3235缴费基数，女性，交15年退休金多少？

山西省最低交费基数3235元，也就是按照在岗平均工资5392的60%交费，缴费指数0.6，个人交15年，灵活就业人员月交3235×20%=647元；在职职工月缴3235×8%=258.8元，女性55岁退休（计发月数170），男性60岁 （计发月数139）退休待遇：

山西省一般以城镇非私营单位就业人员年平均工资作为养老金计发基数，去年是6868元，一年就是82413元；

基础养老金：（6868+6868×缴费指数0.6）÷2×15年×1%=825元

个人账户养老金：（3235×交费比例8%×12月×15年）÷170月=274元

女性灵活就业55岁退休待遇大概是825+274=1099元，如果算上个人账户养老金利息，退休金应该是1200左右，如果是男性60岁，大概是825+335=1160元。

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