2022年1月6日大理市融媒体中心·大理人民广播电视台FM99.9《城市进行时·政法篇》节目嘉宾:
大理州律师协会法治宣讲团成员、云南贤宁律师事务所律师
劳动权又称“劳动权利”,具有劳动能力的公民要求提供参加社会劳动的机会和切实保证劳动取得报酬的权利。历史上劳动者为争取劳动权进行了长期的斗争,迫使一些资产阶级政府通过法律确认劳动权。但由于资本主义制度本身的局限性,劳动者的劳动权仍得不到保障。中国《宪法》明确定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提髙劳动报酬和福利待遇。”实际中,在《宪法》规定的基础上积极采取措施切实加以保证。
劳动权作为人权的重要组成部分,作为相对独立的权利类型,具有以下特征:
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劳动权是由一系列权利所构成的权利系统,在这个系统中,各种劳动权按照一定的分工紧密地结合在一起,发挥出权利系统的合力。从逻辑结构来看,工作权是基础和前提,报酬权和福利权是核心,其他权利是保障。
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公民的劳动、工作受到国家和社会的保障,国家通过各种途径为公民创造劳动就业的条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和社会福利待遇。公民只有正确理解了劳动权才能正确行使此项权利。我认为主要有以下几点:
一、劳动者在就业时应当与用人单位订立劳动合同,并且明确双方的权利和义务关系,劳动合同应以书面形式订立,并且具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等七项必备条款。除了这七项条款外,当事人还可以协商决定其他内容。
二、劳动者应遵守劳动纪律或用人单位的规章制度,不得营私舞弊、违法犯法。如果有这些行为,用人单位可以解除合同。劳动者在用人单位被用以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动,用人单位未按照规定支付劳动报酬或者提供劳动条件,或处于试用期阶段,可以随时与用人单位解除合同。除此之外,解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。
三、如果有下列情形之一而延长工作时间,工作者不得以违反劳动权为由拒绝:发生自由灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须即时抢修的;法律、行政规规定的其他情形。
同时也要注意劳动者和用人单位发生争议,劳动者应依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,而不能采用违法的手段,如闹事、冲击用人单位,非法关押、绑架用人单位负责人等手段来解决。
下列属于婚姻法基本原则的是( ).,下列属于婚姻法基本原则的是多选题
保密法属于什么类型法(保密法属于宪法及宪法相关法)
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