很多国内人士出国务工会找中国海外劳务公司来帮忙处理相关事宜，国外劳务输出的流程是怎么走的呢?首先要获取出国劳务信息，找到想要的信息后还要办理护照及相关手续。
想要出国务工，可以通过中国海外劳务公司来实现，不过如何选择外派公司是个问题。首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，可通过以下几个途径了解： 1.向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;2.向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。
1、申请指标：雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定，向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。
2、 签订合同：雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有：
(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;
(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;
(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同
(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。
3、招聘劳务：招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、出国培训：由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。
5、办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。
6、办理出国手续：由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等)，办理出国劳务手续。
7、办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。
8、办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
澳洲劳务现在对中国的一般有457工作签证，442职业培训签证和175技术移民签证。劳务工种很多，最好从劳工部或者人力部去索取工种明细。
寻找雇主可以登广告，或者电话营销式拜访。
和雇主合约，主要保障工人的利益，比如工作时间，休假，待遇，病假，保险，职业病防护，工伤赔偿，死亡赔偿，违约责任等。
雇员到澳洲后，你们需要负责接机，安排住宿到雇主公司办理相关手续，还要负责工人在澳期间和雇主的一切纠纷事物，这样才能保障工人利益。
国内现在一般都是批文或者签证下来付款。为了保障你们的利益，你们可以选择中国国内具有商务部外派资质的公司合作，这样不会出现批文下来，你们收不到钱的事情。
办理劳务人员出国手续的办法
第一章 总则
第一条 为适应我国改革开放和经济建设的需要,进一步简化劳务人员出国审批手续,逐步与国际通行做法接轨,促进我国对外经济合作业务发展,特制定本办法。
第二条 本办法所称“对外劳务合作经营公司”(以下简称“经营公司”)系指经对外贸易经济合作部许可并持有对外经济合作经营资格证书的企业。
第三条 本办法所称的“劳务人员”系指经营公司按照与国(境)外的机构、企业或个人(以下简称“外方”)所签订的劳务合作、承包工程、设计咨询等合同规定而派出的人员,经营公司的经营管理人员除外。
第二章 护照的申办
第四条 劳务人员出国,应向公安机关申办中华人民共和国普通护照(以下简称“护照”)。
第五条 申请办理劳务人员护照时,应向公安机关提交下列材料:
(一)经营公司出具的对外劳务合作项目说明;
(二)申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国(境)申请审批表》;
(三)经营公司的对外经济合作经营资格证书复印件。
第六条公安机关依据《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则受理劳务人员出国申请,并主要审查以下内容:
(一)经营公司是否具有对外经济合作经营资格;
(二)劳务人员的身份资料;
(三)劳务人员是否具有法定不准出境的情形。
第七条 经营公司为跨省(自治区、直辖市和计划单列市)招聘的劳务人员申办护照时,劳务人员户口所在地的公安机关应按本办法予以办理。
第八条 办理劳务人员护照,应当按国家物价部门核准的收费标准交费。
第九条 劳务人员办妥出国手续后因故不能出国(境)的,经营公司应当向原发照机关登记备案。 第十条 公安机关应在受理之日起15个工作日内完成护照办理工作。对于外方要求时间紧迫的对外劳务合作项目,公安机关应当按急件在5个工作日内办结。
第三章 签证的申办
第十一条 劳务人员的签证由经营公司统一通过外交部或其授权的地方外事办公室(以下简称“外事部门”)或自办单位办理。
第十二条 外事部门在受理经营公司签证申请时,主要审查下列内容:
(一)经营公司是否具有对外经济合作经营资格;
(二)省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门(以下简称“地方外经贸主管部门”)对经营公司的对外劳务合作项目的审查意见。
第十三条 外事部门应公布经当地物价部门核准的签证代办费及各国签证的相应收费标准和收费项目。
第十四条 外事部门受理经营公司签证申请后,应在5个工作日内送至外国驻华使(领)馆。如遇特殊情况,应向经营公司说明原因。
第十五条 办理海员、渔工等特殊行业劳务人员的签证,经营公司应按我国及有关国家和地区的签证规定办理。
第十六条 外事部门负责协调和管理劳务人员的签证申办工作。
第四章 罚则
第十七条 经营公司违反本办法的,由地方外经贸主管部门给予警告处罚,有违法所得的,处以人民币30000元以下罚款;无违法所得的,处以人民币10000元以下罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十八条 个人以出国劳务为名,弄虚作假,骗取出入境证件供本人使用的,依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则的有关规定处罚。
单位和个人在对外劳务合作经营活动中,为他人骗取出入境证件编造情况、出具假证明,有违法所得的,由县级以上公安机关处以人民币30000元以下罚款;无违法所得的,由县级以上公安机关处以10000元以下罚款。
违反前两款规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十九条 在对外劳务合作工作中失职、渎职的国家工作人员,其所属单位应依法给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五章 附则
第二十条 本办法适用于劳务性质的外派研修生。
第二十一条 向我国香港、澳门特别行政区和台湾地区派出劳务人员,不适用本办法。
劳务关系劳动仲裁 劳务关系劳动仲裁不立案
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