保姆合同范本怎么写（保姆劳动合同范本通用版）

在家庭经济情况允许的前提下，招聘保姆也是可以的，这样子有利于减轻家里面的家务负担还有能很好的规划家里的事物。所以说聘用保姆也是有很多的注意事项，那么它的格式是如何呢？接下来知更鸟小编为大家整理关于

保姆聘用合同的格式是怎样的

问题的解答，带着问题一起往下看。

　　一、保姆聘用合同的格式是怎样的

甲方(经营者)：_____________联系电话：__________________ 法定代表人：_______________经营住所：__________________ 乙方(消费者)：_____________联系电话：__________________ 家庭住所：_________________身份证号：__________________ 丙方(服务人员)：___________联系电话：__________________ 身份证号：_________________户口所在地：________________ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。

一、三方约定家政服务事项

1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：

(1)一般家务;

(2)孕产妇护理;

(3)婴幼儿护理;

(4)老人护理;

(5)半自理病人护理;

(6)不能自理病人护理;

(7)医院护理病人;

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。

4.工作地点：____________________

5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。 按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

　　二、甲方权利和义务

1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。

2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

聘方：

雇员：

年月日年月日

　　二、聘用保姆的注意事项

1、当家庭保姆刚到家时，房主不必太客气，必须严格而宽松。尽可能多地讲述应该做的家务。

2、保姆不能与家人在同一张桌子上吃饭，以免使家人和保姆感到不适，更重要的是，避免保姆友善地等待男主人回家吃饭。

3、如果您只想做一般的家务劳动，就不能雇用受过良好教育的保姆来防止自以为是，不听主人的要求。

4、严厉停车，杜绝第一次打保姆的主人，并给主人“面子”看看。

5、不要用自己的手机雇用保姆。您不必为保姆提供自己的电话，而可以避免保姆每天拖延做家务，特别是如果您要放松对老人的照料。

6、保姆做错了事，主人必须及时与之沟通和批评，不能忍耐和忍受，使保姆不再愿意与主人进行沟通，而不能接受主人的批评。

7、家庭保姆的各种奖励应摆放清晰，以防止保姆私下与老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员，房主与保姆，保姆与房主之间的冲突。

8、在管理保姆时，应由一家人负责，以免造成混乱和使保姆不堪重负。

9、每当有更多的客人在假期或家庭来临时，有必要给保姆一定的薪水补偿，以表达对她的鼓励。

10、保姆的工作必须有一个中长期奖励制度。半年后，您必须加薪。如果您在一年后工作良好，则必须获得额外的鼓励，例如在年底支付一个月的薪水。

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