北京残保金如何计算（2023年残保金最新政策）

后台接到私信，有朋友问，我们公司安置了一个残疾人，但是只安置了3个月，怎么核定就业人数呢？今天教会大家怎么计算！

残保金计算公式：

以北京举例：残保金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年用人单位在职职工人数=每月职工人数相加后除以12；

而上年用人单位实际安排残疾人就业人数=残疾人安置月数/12

这里举个例子：比如北京某企业，北京某企业有324人，安置了一个重度残疾人，从当年3月安置到12月。具体核定为几名残疾人就业呢？

答：安置一个重度残疾人就业=安置两个轻残就业。3-12月期间合计安置了9个月，但由于是重残所以核定月数为9*2=18个月。

人数核定=已安置月数/12月=18/12=1.5人。

所以具体核定为

1.5名残疾人

就业。

那么这家企业的残保金计算为（324*1.5%-1.5）*上年度在职职工年平均工资*90%（1%以下按分档征收，征取残保金的90%计算），最后的金额就是应缴纳的残保金了！

如果还有什么问题，欢迎私信留言评论！

北京朝阳区仲裁委员会 北京朝阳区仲裁委员会办公时间

北京有哪些仲裁委员会，北京有哪些仲裁委员会地址

北京仲裁委收费标准 北京仲裁委收费标准文件

约定北京仲裁委，约定北京仲裁委员会仲裁

仲裁 结果查询？北京仲裁结果查询
【本文标题和网址，转载请注明来源】北京残保金如何计算（2023年残保金最新政策） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/295535.html