仲裁申请书怎么写（劳动仲裁申请书免费模板）

仲裁申请书

申请人：XXX，男，XXXX年XX月X日出生，公民身份号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXX。

被申请人：XXXXXXXXX有限公司，注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，实际经营地址：XXXXXXXX。电话：XXXXXX ，法定代表人：XX，男，职务：XXXXXX，电话：XXXXXXXX。主要负责人：XXXXXXX，男，职务：监事，电话：XXXXXXXXXX。

一、请求事项：

1.确认申请人与被申请人自XXXX年X月X日至XXXX年XX月X日存在劳动关系；

2.要求被申请人支付克扣的正常工作工资XXXX元。（XXXX年X月X日至XXXX年XX月XX日）；

3.要求被申请人支付恶意拖欠的佣金以及组长业绩提成合计XXXXXXX元。

4.要求被申请人未曾为申请人缴纳社会保险（XXXX年X月X日至XXXX年X月XX日）进行补缴；

5.要求申请人因被申请人克扣工资，停放工作资源，无故要求降职降薪，社会保险未按要求缴纳，要求自XXXX年XX月X日起解除或终止双方劳动关系，并要求被申请人支付申请人经济补偿金XXXXX元；

二、基本事实：

（一）申请人入职时间：XXXX 年X月X日

（二）劳动合同签订情况：

1.有无签订书面劳动合同： 有 £ 无 £

2.最后一份劳动合同的期限：

（1）□从XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止的固定期限劳动合同；

（三）申请人工作岗位：分销部一组组长、XXXXX

（四）申请人工资情况：XXXX元

1.工资发放形式：部分现金发放、部分银行转账□

（五）员工离职情况：

1.是否已离职：已离职□ 未离职□

2.离职时间：XXXX年XX月X日

离职原因：公司不按足额发放工资，克扣工资，不按要求缴纳社保，恶意拖欠佣金提成

三、请求事项所依据的事实、理由、证据及计算方式（请逐项列明）：

诉求1：

1.事实及理由：申请人在XXXX年X月X日至XXXX年XX月XX日期间每天按时上班工作，但被申请人以工作绩效未达标为由克扣上述期间的工资，根据《劳动合同法》，被申请人应予支付。

2.证据：工资银行转账清单、工资条。

3.计算方式：XXXX年X月份至XXXX年XX月份（XXXXX元）。

诉求2.

1.事实及理由：申请人在职XXXX年X月X日至XXXX年XX月XX日期间销售房产还有XX套房产佣金以及提成，被申请人恶意拖欠尚未结算，根据《劳动合同法》，被申请人应予支付。

2.证据：公司后台管理统计业绩图。

3.计算方式：

XXXXX元

诉求3.

1. 事实及理由：申请人从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日期间每天按时上班工作，但被申请人在XXXX年X月X日至XXXX年X月X日未曾为申请人缴纳社会保险，从XXXX年X月至XXXX年X月才开始缴纳社会保险；

2. 证据：周年奖杯，社保缴纳清单

诉求4.

1. 事实及理由：申请人因被申请人克扣工资，不按足额工资发放，恶意拖欠佣金提成，停放资源，未按要求缴纳社会保险。

2. 证据：工资条，银行流水单

3. 计算方式：XXXX/元÷XX/月×X/月=XXXXX元

四、需要说明的其他事项（如没有需要说明的事项，请写明“无”）：无

此致

XXXXXXX仲裁委员会

申请人：

年 月 日

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