为保障各方当事人的合法利益，首先确保公司的保密内容得到协议的约定，另外对于技术成果的归属也要确保协议进行约定，下面是作出的一个范本，喜欢的朋友可以进行修改使用。
甲方：( 公司 )
乙方：(员工)
根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 著作权法 》及相关法规、规章，甲乙双方就甲方 商业秘密 及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：
一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。
二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：
(一)不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用;
(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售;
(三)在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益;
(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;
(五)不得泄露公司其他重要商业情报。
若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除合同 劳动合同 及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。
三、著作权及技术成果权归属
(一)
乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于著作权，相关专利权、 商标权 等)其所有权均归公司所有。
(二)
甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。未经公司授权，乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为 侵权 行为。
四、
乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或
授权委托人：(签字)
仲裁需要书面 仲裁需要书面协议吗
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