养老保险缴费比例怎么算（职工养老保险缴费标准）

养老保险应该怎样缴纳？

社会保险现在越来越贴近人们的生活了。特别是养老保险，越来越多的人都知道了其重要性。

参加养老保险，主要分为企业职工参保和灵活就业人员参保两种形式

。

企业职工参保

是单位缴纳社会保险费，社保费由职工本人和用人单位按固定比例共同承担。职工参保必须是缴纳社保五险，像养老保险缴费比例职工本人承担缴费基数的8%，单位承担缴费基数的16%。

灵活就业人员参保

，是自己承担社会保险费，养老保险缴费比例一般是20%，个别地区缴费比例能达到24%，比如说上海。

缴纳养老保险有什么待遇？

参加养老保险，退休以后领养老金

。但是养老金也仅仅是养老保险待遇的一部分。

养老保险待遇，主要包括

基本养老金、各种补贴补助、病残津贴待遇、丧葬抚恤待遇

等等。

一、基本养老金

待遇，是按照退休待遇计算公式计算而来，参加养老保险缴费主要包括

基础养老金和个人账户养老金

两部分待遇。

具体计算公式如上图。个人账户部分用于支付个人账户养老金，如果

领取不完

，个人账户的余额可以继承。如果

领取完了

，会由统筹账户发放个人账户养老金，保障退休待遇不变。因此个人账户部分是不会亏本的。

基础养老金部分是根据缴费档次领取一定比例的社会平均工资。如果按照60%基数缴费，每缴费12个月，可以领取0.8%的社会平均工资。

一般来说，如果按照最低（60%）基数缴费15年，基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资，再加上个人账户养老金，养老金能领取每月1000元左右。

基本养老金实际上还包含

退休以后每年的养老金增长

。按照国家统一部署和安排退休人员的养老金，每年都会进行定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式的调整。像我岳母过去养老金只有500多元，现在已经涨到了3200多元。国家明确养老金要根据社会平均工资和物价增长情况，每年进行调整。

二、补贴补助类待遇

。主要是一些地方性补贴，比如冬季取暖费、春节过节费、物价补贴等等，全国并没有统一的要求，一般是地方历史性的政策。像山东的冬季取暖费是1700元，杭州的春节过节费是1200元。这些补贴补助类待遇，一般不跟缴费年限和缴费基数相挂钩，是人人相等的。

三、病残津贴的待遇

，主要适用于因病非因工失去劳动能力的人，但是全国目前没有统一的政策，一般要求参保缴费满15年以上，所以年轻人越早参保越好。这种退休待遇，实际上不设退休年龄。

四、丧葬、抚恤待遇

，参保人去世以后家属领取的待遇。主要跟去世上年度该省市城镇月人均可支配收入相挂钩。丧葬补助金是两个月的可支配收入，抚恤金根据缴费年限和缴费月份领取9~24个月。

综合以上四种待遇，参加养老保险是非常划算的了，尤其是年轻人，千万不要错过国家这份福利保障。

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