对于参保人员来说,只要符合规定,都可以一次性补缴养老保险,比如职工在工作期间,公司单位没有为其缴纳社保,只要准备好证明材料,就可以补缴漏交期间的社保费用,那个人可以补缴社保吗?
根据当地的规定,只要个人符合条件,也可以补缴社保的,之前就有位粉丝朋友遇到过这种情况,她是黑龙江的,后来去广东工作,一直工作到办理退休,因为符合在广东办理退休的条件,所以她就想在广东办理退休,但是,对于她在黑龙江的视同缴费年限,广东的社保局却不认可,需要她提供相关的证明材料。
当时她就回老家办理了证明材料,因为黑龙江和广东的养老保险制度改革的时间不同,所以就需要按照广东的时间办理,于是,对于她的部分视同缴费年限,广东社保局就要求她补缴社保费用,转为实际缴费年限计算,这样就符合广东的养老金计算方式了。
与此同时,还有很多粉丝朋友也补缴过养老保险,都是将自己的视同缴费年限补缴成实际缴费年限,也只有补缴之后,才能按照当地的方式计算养老金,而在补缴时,这些朋友也是要缴纳滞纳金的。
总结来说,在2022年补缴社保,只要符合规定,不管是职工还是个人,都是可以进行补缴的,而补缴时滞纳金也是需要缴纳的。
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仲裁单位补缴社保?仲裁单位补缴社保如何执行
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