不管是中国公民还是外籍人员，在我国境内上班赚钱就要缴纳个人所得税。当然，外籍人缴纳个人所得税满足条件才需要。那么，外籍人员个人所得税起征点是多少？外籍人员个人所得税纳税注意事项有哪些？
国务院公布《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，条例规定在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员等将在每月减除3500元费用的基础上，再减除1300元，即外籍人士的个税起征点为4800元。”
外籍人员纳税义务判定标准如下?
1、居住时间不超过90天或183天纳税义务的判定：
在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人，由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金，免予申报缴纳个人所得税。
2、居住时间超过90天或183天但不满1年纳税义务的判定：
在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住超过183日的个人但不满一年的个人，其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工作薪金所得，均应申报缴纳个人所得税。
3、居住时间满1年但不超过5年纳税义务的判定：
在中国缴纳无住所但在缴纳居住满1年而不超过5年的个人，其在中国境内工作期间取得的由中国缴纳企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工作薪金，均应申报缴纳个人所得税。
对其临时离境工作期间取得的工作薪金所得，仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。
在申报个人所得税时，提供的有关证明文件很不一致。有提供工资单的，有提供电传资料的，有提供驻华办事处出据的证明，有提供海外津贴部分而不提供国内工资部分证明的。由于纳税义务人提供的证明资料不一致，因此，出现实际收入和申报所得额差额距较大，造成漏税和税负不平稳。要求统一予以明确。经研究，明确如下：
一切纳税义务人，在申报个人所得税时，都应按税法规定如实申报其在中国境内和境外雇主取得的收入，并向税务机关报送派遣公司单位开具的原始明细工资单(书)(包括奖金、津贴证明资料)，或提供派遣公司、单位委托在中国注册的会计师出具的证明。对一些国家的纳税义务人，还应提供“海外驻在规定”、“出差规定”等与征税有直接关系的必要的证明资料。税务机关和主管人员对纳税义务人申报的“纳税申报表”和提供的有关证明资料，应负责保密，不得对外泄露。
相关规定：
根据税收法律及政策规定，单位在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时，只要不超过当地政府所规定的比例，其为个人缴纳的部分和个人缴纳部分是允许个人所得税前扣除的。超过当地政府所规定的比例的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
根据《国家税务总局关于印发<个人所得税自行纳税申报办法(试行)>的通知》(国税发〔2006〕162号)第四条规定，本办法第二条第一项所称年所得12万元以上的纳税人，不包括在中国境内无住所，且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人。
因此，在中国境内无住所，且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人，即使年所得达到12万元的，也不需进行年所得12万元的个人所得税纳税申报。
毫无疑问的是税是我们生活的重要组成部分，他是一个国家、社会正常运行的有力武器。
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