根据新时代推进依法行政，提升干部队伍专业能力，严格规范公正文明执法的要求，国家公务员考试对行政执法类公务员适应新时代的能力素质要求全面提高。
随着国家治理体系和治理能力现代化的要求，对行政执法类知识的考查成为了今年国考的热点。所以未来在面试中，行政执法类知识的考查需要引起考生的注意。
对于行政执法类岗位的考察知识点，该如何在面试前如何做准备呢？
首先，要了解什么是行政执法类职位?简单来讲是在行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位，主要集中在公安、海关、税务等系统的基层单位。
其次，明确行政执法类出题方向。
能力测查。从过往面试题来看，考题更侧重测评基层干部依法办事、公共服务等方面的能力，题型主要集中于解决基层突发问题的能力、现场模拟与群众沟通处理的能力和组织普法宣传的能力，以及对新的执法理念的理解等。
考题特点。近些年题目涉及的执法现场更具体，预计在今后执法类的面试出题中，会加入更加具体的情景设计，从而考察考生能否在执法处置现场对矛盾纠纷作出合理处置。
再次，掌握行政执法类题目的应对技巧。
提前了解报考岗位的相关知识。行政执法类是一个大的系统，在这个系统之下，细分会有城管执法、环保执法、道路执法、边检执法等等。
故对于不同的岗位，考官出题的方向也会有所偏重，考生要从自身报考的岗位出发，了解岗位的日常工作、岗位职责、岗位工作方法等，在出现情景类的问题时，就可以结合执法一线工作实际，遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法解决问题，且更具针对性和有效性。
储备相关的行政执法类知识。行政执法类知识的话题一般聚焦“政府治理”、“法治思维”、“执法主体与对象”、“执法水平现代化”等。如果对这部分知识不了解，那作答的内容专业性就不足。
比如人性化执法的考查，“人性化执法”就是执法者依照法律法规规定，靠“人性化”管理，在尊重当事人合法权利的前提下，处理好执法者与执法对象地位的关系，依据合法的程序开展执法活动。
如果我们不了解这些知识，那作答就很难凸显现代法治的价值取向是“以人为本”的理念了。
总结过往行政执法类考试规律。以往有些岗位，如边检、税务、公安等曾考察过执法类题目。考生需要收集并多次进行答题练习。
通过对考题的解答和模拟，就可以熟悉命题人的出题方式，克服对此类题目的陌生感，同时也可以巩固所学的执法类知识。
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