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退休人员返聘合同模板(返聘退休人员劳动协议范文)

  • 法律知识学习
  • 2022-09-12 14:20:01
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  • 深圳律师

甲方: 有限公司

法定代表人:

住所地:

乙方: 性别: 年龄:

家庭住址:

身份证号码:

乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇,现根据工作需要受聘到甲方工作。甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》等法律之规定,经平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵照履行。

一、聘用期限

日起,至 日止,共 个月。

二、工作内容

乙方受聘期间的岗位 ,工作任务为:

乙方应当按照甲方岗位职责的要求,认真负责地完成工作任务。

三、劳务报酬

乙方报酬为每月 元,由甲方于每月 日向乙方支付。

四、保密义务

乙方应遵守甲方的保密规定,负有保守甲方商业秘密之义务。本合同解除或终止时,乙方应归还甲方的保密资料。

乙方如违反保密规定,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿负责。

五、伤病待遇

(一)乙方在受聘期间患病或非因工负伤的,所发生的各种医疗费用由乙方个人承担。

(二)甲方于本合同签订后3日内为乙方购买一份雇主责任险或意外伤害险,乙方在受聘期间因工负伤的,相关损失均由该保险公司理赔。乙方承诺不在该保险公司实际理赔金额之外另行向甲方主张权利。

(三)因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方个人承担全部责任。

六、合同的变更

甲、乙双方任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。经双方协商一致后,可以变更本合同,并办理书面变更手续。

七、合同的解除

(一)经双方协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,还应承担赔偿责任。

1、严重违反甲方的规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前 日书面通知对方。提出解除本合同的一方,应向对方支付违约金 元。

八、合同的终止

(一)、合同期满;

(二)、乙方在受聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的。

九、工作交接

本合同终止、解除后,乙方应在 日办理工作交接。

十、争议处理

双方在履行本合同过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字、盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方(签字)

法定代表人:

委托代理人:

年 月 日

乙方家属意见(由乙方配偶或成年子女填写):

家属意见

与乙方关系

家属身份证号码

家属签字

签字日期

承 诺 书

本人 ,现年 岁,身份证号码 ,虽然本人已过退休年龄,考虑到自己身体还健康,本人自愿发挥自己特长和工作经验,特申请继续为公司服务 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。

本人及家属承诺在服务期间的各项社会保险责任由本人自负(包括各种原因死亡、伤残、疾病医疗、家属抚恤等一切相关费用),意外伤害由商业保险金赔付外余额均由本人自负,不由公司承担。

本人同时承诺决不出现有损公司权益的任何行为,否则承担相应赔偿责任。

承诺人:

年 月 日


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页面缓存最新更新时间: 2024年10月21日星期一

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