(1)工资、薪金(职工工资、奖金、津贴和补贴);
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利);
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。如企业提供给职工以权益结算的认股权、以现金结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权等。
劳动仲裁双倍赔偿(劳动仲裁双倍赔偿怎么算)
【本文标题和网址,转载请注明来源】工资薪金包括哪些内容(合理的工资薪金包括范围) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/269838.html