离职证明的格式怎么写（单位员工离职证明模板）

离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。

想要离职所以我就想问一下可以代办离职证明书吗？

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

深圳哪里代办离职证明？可以代办离职证明吗？

答案：可以代办的，大学生代办网可以根据你之前的离职证明或者盖章来定制代办离职证明，解决你各种离职证明中的代办需求，可以定制全国各地城市的企业离职证明文件。

一般离职证明都是依据劳动合同法第三十七条进行解除的，由员工自己主动提出离职而解除劳动关系。经典的代办离职证明范本：

深圳哪里代办离职证明

【篇一：离职证明范本】

先生/女士/小姐

（身份证号为 ）自20某某年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20某某年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

20某某年07月31日

【篇二：离职证明范本】

姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号
______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）
___________________________

______年______月______日

【篇三：离职证明范本】

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20某某年某某月某某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：

甲方代表签字：

【篇四：公司离职证明范本】

兹证明某某某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20XX年XX月XX日

【篇五：离职证明范本】

甲方：XXXXX公司

乙方：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXX

乙方原为甲方职工，于XXXX年XXX月XXX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方（签章）：某某某某乙方签字：某某某某

甲方代表签字：某某某某

【篇六：离职证明范本】

兹证明 xxxxx 女士（男士），身份证号：xxxxxxxxxx自 xxx 年 xx 月 x 日至 xx年x月xx日为我公司员工，任 xxxxx职务。于xxx年xx月 xxx 日完成离职交接手续，与我公司正式解除劳动合同关系。

特此证明！此证明一式两份。

日期：xxx年xx月xxx日

公司离职证明的注意事项：

A、开离职证明要注意必须的格式。

B、开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是离职证明复印是无效的。

C、盖的章必须是单位的公章或者人事章。

员工福利的保险服务协议

仲裁撤诉申请？仲裁撤诉申请书模板

劳动法申请仲裁(劳动法申请仲裁时效)

仲裁单位收到仲裁申请书，仲裁单位收到仲裁申请书后怎么办

公司劳动仲裁失败？公司劳动仲裁失败有什么影响
【本文标题和网址，转载请注明来源】离职证明的格式怎么写（单位员工离职证明模板） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/268506.html