相信已经在参加工作的小伙伴应该清楚，我们每个月发的工资有一部分是需要交税的。作为会计人更要知道，有关于税法方面的一些知识，和自己的工作和生活其实是息息相关的。
例如，工资没发先报个税行不行？下面，之了君就给大家谈一谈这方面的信息。
工资没发先报个税行不行？什么时候申报代扣个税
通常情况下是不行的。工资薪金所得个人所得税的申报是按照“收付实现制”原则，企业应该在实际支付工资的当月申报并代扣代缴个人所得税，并在次月15日前进行申报。
不过也有人会把“工资所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期”弄混，其实我们只需要搞清楚实际发放工资是什么时候，那么就什么时候申报。比如4月发的这个是3月的工资，那就要在5月申报期之前申报代扣个税。
政策依据：
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）规定，第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
……第二十四条 扣缴义务人向个人支付应税款项时，应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。前款所称支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。
根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）规定 第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
那么现在，相信大家应该对于工资没发先报个税行不行？应该什么时候申报代扣个税这个问题比较清楚了。
其实会计人在日常工作生活中还会遇到很多形形色色的问题，如果大家想要提高自己的实操能力来应对这些问题，建议大家可以到之了课堂报班学习，稳步前进。
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