2018婚姻法晚育假新规定(2021晚婚晚育假)

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本文目录

1. 婚姻法新规定
2. 晚婚晚育都有些什么奖励啊
3. 2023年新婚姻法全文
4. 27周岁生孩子算是晚育

婚姻法新规定

1已经出台2根据新规定，夫妻应当平等地承担家庭责任，采取相互尊重、信任、支持、帮助的家庭关系；禁止以家庭暴力、虐待等方式侵害妇女和儿童的合法权益；规定了离婚的程序和条件，增加了无过错方便利离婚等内容。3新规定的出台，有助于维护家庭和谐，促进家庭成员的平等与尊重，同时也保护了妇女和儿童的权益。

晚婚晚育都有些什么奖励啊

晚婚晚育奖励政策：

1、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准，职工结婚可享受以下待遇：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

2、根据我国劳动法的规定，女职工享受不少于90天的法定产假。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对晚育的妇女规定了晚育假，即在法定产假的基础上给予适当延长产假的奖励，各省奖励的时间差距较大。北京在此基础上增加30天，广东是15天，湖南“职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；”。

3、我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假，休假期间，工资、奖金一般照发。

2023年新婚姻法全文

第一条本法是婚姻家庭关系的基本准则。

第二条实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。

保护妇女、儿童和老人的合法权益。

实行计划生育。

第三条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。

禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

第四条夫妻应当互相忠实，互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

27周岁生孩子算是晚育

27岁生孩子不算是晚育，因为多数人毕业就20多岁了，30岁前结婚生第一个孩子就不算晚育，超过35岁生第一个孩子就全是晚育了，年龄大生孩子身体各方面都明显不如20多岁的人，女人最佳生育年龄就是25至28岁，这个年龄段生孩子身体恢复的快，生的宝宝也更健康。

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