2017新婚姻法何时执行(2017年新婚姻法规定)

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本文目录

1. 2017新婚姻法出台了，为什么很多女生选择不婚？
2. 听说出台了新的婚姻法，大家怎么看待？
3. 2017年上海市新婚姻法规定第三次结婚可以享受几天婚假
4. 2017江苏产假规定

2017新婚姻法出台了，为什么很多女生选择不婚？

如果男人能生小孩这个世界就公平了，否则出这新婚姻法就是不公平，还结什么婚？受伤的永远是女人，出台的一定没体会过做为一位女性受过的任何一种痛苦。与其这样的婚姻法出台，还找男人干嘛。靠自已吧。

听说出台了新的婚姻法，大家怎么看待？

感谢邀请。婚姻法在2017年没有修改。只是最高人民法院在2017年出台了对婚姻法司法解释（二）的补充规定。

婚姻法主要问题是调整离婚是夫妻财产，夫妻债权债务，孩子抚养方面的问题。

家庭关系和睦，夫妻恩爱，这一切都用不上。

2017年上海市新婚姻法规定第三次结婚可以享受几天婚假

没有2017新婚姻法，基本婚假3天。

劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函（劳社部函[2000]84号）湖北省劳动保障厅：你厅《关于再婚者婚假问题的请示》（鄂劳社[2000]113号）收悉。现答复如下：根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。劳动和社会保障部办公厅二000年七月十一日

2017江苏产假规定

对依国家婚姻法履行正式登记手续，符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改<江苏省人口与计划生育条例>的决定》，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假(3天)的基础上，延长婚假十天。

自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的2017新婚姻法何时执行和2017年新婚姻法规定问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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