在深圳公司不履行劳动仲裁后果
如果深圳的公司不履行劳动仲裁，后果如下：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，仲裁庭会作出裁决书并送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
如果公司拒不执行生效的劳动仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。
如果公司主要负责人拒不执行劳动仲裁结果，法院可以处以拘留的处罚措施。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果公司不履行劳动争议调解书、裁决书等，劳动者可以向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
请注意，以上信息仅供参考，不构成法律建议。如果您在处理这种问题时有任何困惑，建议寻求专业法律帮助。
深圳劳动仲裁流程
劳动仲裁流程如下：
1.提起申诉：劳动者或用人单位在发生劳动争议后可以向深圳市劳动争议仲裁委员会（以下简称“深圳劳动仲裁委员会”）提起申诉。
2.受理申诉：深圳劳动仲裁委员会收到申诉后，会在5个工作日内受理，并向申请人发出受理通知书。
3.调解：受理申诉后，深圳劳动仲裁委员会会组织调解，调解不成功的可以进入仲裁程序。
4.仲裁：劳动争议进入仲裁程序后，深圳劳动仲裁委员会将组织仲裁庭进行审理，并在规定时间内作出仲裁裁决。
5.履行仲裁裁决：当事人应当在规定的期限内履行仲裁裁决，如有不履行的，可以向人民法院申请强制执行。
需要注意的是，申诉的期限为1年，自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，逾期未申请的，仲裁机构将不予受理。同时，申诉时应当提供相关证据材料，并应当支付仲裁费用。
深圳南山区劳动仲裁流程
流程如下：
劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请，依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁委员会收到申请后，在五日内作出是否受理的决定。如果受理，则在五日内将申请书副本送达被申请人。
劳动仲裁委员会安排开庭日期，并在开庭前五日将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
劳动仲裁委员会依法调解，调解不成的，作出仲裁裁决。
劳动者对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
以上流程供您参考，具体规定请咨询当地的劳动仲裁部门。
深圳劳动仲裁调解到不了现场咋办
劳动仲裁调解对方不到场处理办法是非不可抗拒的因素或其他无正当理由没有出庭的，申请人不到视为撤回仲裁申请。如果被申请人不出庭的,可以缺席裁决。找法网提醒您，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
仲裁庭作出仲裁不服 仲裁庭作出仲裁不服怎么处理
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