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商事仲裁几个仲裁，商事仲裁

公司法
2024-09-11 08:53:52
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星蕴

两公司的民事案件需要仲裁吗

那要看合同中是怎么约定的。

公司之间的民事案件走法律途径是用仲裁还是诉讼，主要看合同中的约定，如果合同中明确约定走仲裁途径，那么必须申请商事仲裁。如果没有约定走仲裁，那么产生纠纷，需要去法院起诉解决。仲裁属于一裁终局，不得上诉。去法院起诉，如果对一审判决不服，可以向上一级人民法院提起上诉。对上述结果不满意，还可以向高院申请再审。

商事仲裁可以提出反诉吗

商事仲裁不可以反诉的，反诉只存在法院的民事诉讼中，但可以提出反请求。

商事仲裁协议的法律效力

根据有关国际条约和大多数国家的法律规定，一项有效的仲裁协议在国际商事仲裁中具有以下法律效力：

1、对双方当事人具有严格的约束力，不得再向法院提起诉讼。

2、具有排除有关国家法院的管辖权的效力。如各国的仲裁立法和有关的国际条约都毫无例外地规定：一项有效的仲裁协议能排除法院的管辖权。

3、是有关仲裁机构行使仲裁管辖权的依据。

4、是强制执行仲裁裁决的依据。无效的仲裁协议也是构成有关国家拒绝承认和执行有关裁决的理由之一。

商事仲裁的详细流程

民商事仲裁案件的流程一般分为立案、答辩、组庭、审理、结案五个阶段。

1.立案阶段绥化仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)对申请人所递交的仲裁申请书及相关材料进行审查,确定申请人提交的仲裁事项是否为本会的受案范围,符合受理条件的,申请人预交仲裁费用后,予以受理立案。根据《绥化仲裁委员会仲裁规则》的规定,争议金额在20万元以下的案件适用简易程序,申请人需提交当事人主体资格证明文件一份,仲裁申请书、合同文本及证据目录清单各一式三份。争议金额超过20万元的案件适用普通程序,申请人需提交上述材料各一式五份。另外,每增加一方当事人,需增加提交一份上述材料。

2.答辩阶段适用于《绥化仲裁委员会仲裁规则》的案件,仲裁委在案件受理后5日内将仲裁通知书

劳动仲裁实行一裁终决制吗

不是所有劳动争议实行一裁终局。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动争议案件，是实行一裁终局制度的。

仲裁法包括哪三种

我国仲裁法包括以下三种：商事仲裁、劳动人事争议仲裁、农村承包合同纠纷仲裁。

商事仲裁是指合同纠纷和其他财产权益纠纷，当事人向约定的仲裁机构进行仲裁，仲裁一裁终局，仲裁裁决对当事人具有法律强制力。商事仲裁，俗称“经济仲裁”。

劳动争议仲裁是劳动者和用人单位发生劳动争议后想诉讼的前置处理程序（非一裁终局），当事人向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决后，一方不服裁决可向法院提起诉讼。

农村承包合同纠纷仲裁，仅局限于农村集体组织内部的承包纠纷，一方不服裁决可向法院提起诉讼。