如不服仲裁结果(不服仲裁结果如何起诉)

仲裁结果偏向单位

劳动仲裁委员会是看证据，根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁，是为员工服务的部门，不会偏向一方。如果对仲裁结果不服还可以向法院起诉。如果仲裁员有受贿的违规情况，均属于违法行为。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。申请劳动仲裁维权是有用的。劳动仲裁是受《劳动争议调解仲裁法》的保护，法律不会偏向任何一方，不存在偏向用人单位的说法。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

仲裁结果不满意如何维权

如果对仲裁结果不满意，可以考虑向法院提起诉讼或者申请重新仲裁。在提起诉讼时，需要提供充分的证据和理由，以便法院判决。在申请重新仲裁时，需要向仲裁机构提供新的证据或者指出原仲裁机构的错误或者不当之处。在任何情况下，都需要遵守相关的法律法规和程序规定，以保证维权的效果和合法性。

仲裁结束后的诉讼大概多久出结果

一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。

个人对劳动仲裁结果起诉能改判吗

个人对劳动仲裁结果起诉能不能改判，可以说，一般不能改判，因为劳动仲裁结果也是依法依规做出的，之所以做出那样裁决，是充分认证了原被告双方提供的证据，依据法律条文做出的有理有据的裁决。

不服劳动裁决结果，要想让法改判除非有新的证据，可以推翻原来证据的认证结果，法院才可以改判。

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