劳动仲裁一审可以申请法律援助吗
可以，劳动者可以申请法律援助，用人单位不可以申请法律援助。根据法律援助法规定，劳动者作为申请人申请劳动仲裁时，如果本人经济困难，可以向用人单位所在地法律援助中心申请法律援助。符合条件的，法律援助中心会指派律师为劳动者提供法律援助。
仲裁机构为什么有法律效力
仲裁机构的生效裁决的具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。
《中华人民共和国劳动争议的调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律的效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的的人民法院应当依法执行。
仲裁申请书怎么写有法律效力
劳动争议仲裁申请书
申诉人：×××，女，**年*月*日出生，住址：**。
第一被诉人：**公司
住所：
法定代表人：×××
第二被诉人：**公司
住所：武汉市经济技术开发区×××街
法定代表人：×××
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金**元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金**元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金**元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于**年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期*年的劳动合同，**年*月*日合同期满后双方分别于**年*月和**年*月又续签了为期*年的合同，合同于**年*月**日到期。**年*月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、DCS操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。**年*月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
***劳动争议仲裁委员会
申诉人：**
**年*月**日
仲裁协议的法律适用原则有哪些
1.仲裁协议的法律适用原则有以下几个。2.首先，当事人意思自治原则。根据这一原则，仲裁协议的法律适用应当尊重当事人的意愿，即根据当事人自行选择的法律适用。3.其次，合同一致原则。根据这一原则，仲裁协议的法律适用应当与合同的法律适用一致，即仲裁协议的法律适用应当与合同所选择的法律适用相同。4.冲突法原则。根据这一原则，当仲裁协议中没有明确选择法律适用时，仲裁庭应当根据冲突法规则来确定适用的法律。5.公共秩序原则。根据这一原则，仲裁协议的法律适用不得违反当地的公共秩序，即不得违反国家的法律法规和公共道德。6.国际公序良俗原则。根据这一原则，仲裁协议的法律适用应当尊重国际公序良俗，即不得违反国际公认的基本原则和价值观。7.除了以上几个原则，仲裁协议的法律适用还可能受到国际公约、国际惯例和国际商事惯例的影响，具体情况需要根据具体案件来确定。
仲裁行为包括
1、仲裁当事人的基本情况。包括：当事人的姓名、性别、年年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码等。当事人如果是法人或其他组织的，应当写清楚法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这些基本情况应当申请人、被申请人的顺序写出。当事人如果委托了律师或其他代理人参加仲裁活动的，还应当写明律师或其他代理人的情况。
2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。因为仲裁法规定，仲裁申请人对自己的主张负有举证责任，所以申请人在提出仲裁请求的同时，还应当提供有关的证据和证据来源、证人姓名和住所，以便仲裁委员会核实与调查，及时作出裁决。
2017国际商事仲裁 国际商事仲裁规则
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