哪些需要仲裁，哪些必须仲裁

工伤认定需要仲裁开庭吗

工伤认定不一定需要仲裁开庭，因为这主要看双方当事人有没有到这一步来决定需不需要通过仲裁来认定工伤，如双方对于工伤都无异议，那么就不需要通过仲裁，所以工伤认定不一定需要仲裁开庭。

劳动仲裁哪些需要申请人举证

1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;

2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;

3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;

4、劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等;

5、劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;

6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。

提请仲裁是什么意思

这个问题得区分是商事仲裁还是劳动仲裁，因为二者在日常中都是简称为仲裁。

猜测这个问题应该是问的商事仲裁吧。一般情况下，双方在签订合同时候都会约定一个争议解决，常规的写法是提请法院裁决，但也有一些当事人会写成提请xx仲裁委进行仲裁。仲裁的优势就是效率高，但劣势就是价格非常昂贵。

仲裁三性指的是什么

指的是：第一，客观真实性，这是指诉讼证据必须是能证明案件真实的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。

第二，证据的关联性，这是指作为证据的事实不仅是一种客观存在，而且它必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系，从而能够说明案件事实。

第三，证据的合法性，这是指证据必须由当事人按照法定程序提供，或由法定机关、法定人员按照法定的程序调查、收集和审查。

为什么要仲裁审查申请

仲裁审查申请是为了更好的公平公正，维护双方合法权益。如果调解协议具有违反法律，行政法规强制性规定的；损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的；当事人提供证据材料有弄虚作假的嫌疑的；内容不明确的；违反自愿原则的或者其他情形，仲裁委员会会决定不予制作调解书。

仲裁补充合同(仲裁补充合同怎么写)

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