仲裁后提出解除合同的流程
本人向董事会或董事长提出书面解除劳动合同申请,然后单位书面通知本人同意后,即表示双方的劳动合同已经解除。注意如果在劳动合同履行期间单位没有违约的话,你提出解除劳动合同的申请,单位很可能以你违约为由拒绝支付经济补偿金。
申请撤销劳劳仲裁书要多久下来,需要去吗撤销材料吗
法院审理时,不用书面告知对方当事人,也就是劳动者,但对于作出作出撤销劳动仲裁裁决书的裁定却要送达双方当事人。
原因为:申请撤销劳动仲裁裁决书适用特别程序审理,实行一审终审制。其特别之处为:1、它的申请人是用人单位,2、适用案件是劳动仲裁委员会的终局裁决,3、审理范围是对仲裁裁决是否有《劳动争议仲裁法》第49条规定的情形进行审理,4、受理案件的法院是中级人民法院,5、他救济的是用人单位,6、它的审理不影响一审法院对劳动仲裁裁决的执行,6、它的结果若是驳回申请人的申请,裁定只送达申请人,若是裁定撤销劳动仲裁裁决书的,则要向对方当事人也就是劳动者送达裁定书,原因是劳动者和用人单位均可在收到该裁定书后15日内就原劳动仲裁内容想人民法院提起诉讼。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址,转载请注明来源】仲裁解除合同要多久?打一场劳动仲裁多少钱 http://www.gdmzwhlytsq.com/gsf/390955.html