没签订劳动合同无营业执照的该如何申请劳动仲裁
1，劳动部门管的是劳动者和用人单位之间的劳动关系没有营业执照就不是法律上的用人单位所以不能提起仲裁2，像这种情况应当到法院去提起人身损害侵权之诉。法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
劳动仲裁时不知道公司营业执照名是什么
在劳动仲裁时不知道公司营业执照名字的情况下，可以尝试以下几种方法：
1.查看工资条、员工手册等公司内部文件，可能会有公司的详细信息。
2.可以到国家企业信用信息公示系统（）或广东省企业信用信息公示系统（）等网站上查询公司的注册信息。
3.向人力资源部门或其他相关部门询问公司的注册信息。
4.可以向当地市场监督管理局或工商局等部门查询公司的营业执照信息。
如果以上方法都无法查询到公司的营业执照名字，可以向劳动仲裁委员会的工作人员咨询，他们可能会有其他可行的解决方法。
在劳动仲裁时不知道公司营业执照名字的情况下，可以尝试以下几种方法：
1.查看工资条、员工手册等公司内部文件，可能会有公司的详细信息。
2.可以到国家企业信用信息公示系统（）或广东省企业信用信息公示系统（）等网站上查询公司的注册信息。
3.向人力资源部门或其他相关部门询问公司的注册信息。
4.可以向当地市场监督管理局或工商局等部门查询公司的营业执照信息。
如果以上方法都无法查询到公司的营业执照名字，可以向劳动仲裁委员会的工作人员咨询，他们可能会有其他可行的解决方法。
公司没有运营过怎么申请劳动仲裁
查一下单位有没有营业执照，如果有营业执照就准备能证明你有在这里上班的材料去仲裁委员会申请仲裁。如果没有营业执照的话，同样也可以去许委员会申请仲裁，但是在仲裁你的诉求加多一个仲裁你与该单位存在劳动关系。
没有单位的营业执照，怎么去仲裁告单位
先理清你要告单位的哪方面问题，为什么要告他。单位的营业执照肯定是领导或老板保存的，怎么可能给你拿到。好像也没什么事在告单位的时候需要营业执照吧。如果你是要告单位无营业执照经营，人家工商局很容易就可以查到的，也不用你提供什么证据。如果是告单位关于劳动方面的问题，主要还是看劳动合同
申请劳动仲裁是否必须在公司所在地
申请劳动仲裁不一定必须在公司所在地。1.在大多数情况下，申请劳动仲裁通常要在劳动合同约定的争议解决地或者劳动者常住地提交申请。这是因为劳动法关于劳动争议解决的规定通常会指定争议解决地的要求。2.然而，在一些特殊情况下，受官方规定、法律或者法规的影响，申请劳动仲裁可能可以在其他地点进行。比如，当劳动者的常住地离公司所在地较远，或者法律允许就业单位所在地以外的地方进行申请等。3.综上所述，申请劳动仲裁是否必须在公司所在地，具体要根据相关法律法规或者劳动合同的约定来确定，需要具体情况具体分析。
仲裁的手续(仲裁的手续较为简单,而诉讼的手续比较复杂)
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁没有营业执照 劳动仲裁没有营业执照复印件 http://www.gdmzwhlytsq.com/gsf/390621.html
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