公司不合法，拖欠工资可以去仲裁吗
公司不合法指的是什么？
只要他具备用工的主体资格，单位不按时、足额发放工资，劳动者可以申请仲裁，还可以以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金。
《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
自然灾害、生产经营困难、资金周转受到影响，征得本公司工会同意的情况下，可以延长时间发放。
也就是说公司超过30天没有结算工资，就已经算是拖欠工资，员工可以申请仲裁。
仲裁期间对公司有欠款要不要还
无论是不是仲裁期间，欠公司的钱也要还上。
首先你进行了劳动仲裁，肯定是你觉得你有道理，而公司做的不对的地方。这也是你的合法权利。
但尽管这样，你欠公司的钱也要还上，否则公司可以起诉你。劳动仲裁和你欠公司的钱是两码事。因此你要分清楚。
公司欠款不还能去拉电吗
不可以去拉电。因为公司欠款不还是一种违法行为，如果在这种情况下去拉电，就可以被视为加入了欠债者的行列，也会被列入法律的黑名单，以后的信用记录也会受到影响。所以千万不要因为个人利益而违法行事。如果你遇到公司欠款不还的情况，建议及时与法律部门联系，通过法律手段解决，而不是采取非法手段。
老板欠钱不给，劳动仲裁也没用，我该怎么办
方法有很多：
1.你可以申请劳动仲裁要求支付，裁决生效后申请法院强制执行。
2.你可以向法院申请支付令
3.你可以向劳动监察大队公安机关投诉举报，拒不支付劳动报酬达到一定金额可以追究刑事责任。
我是窦律师，如果您还有疑问，欢迎关注留言讨论！
仲裁多久有用？仲裁多少天之内结束
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