劳动仲裁中，公司注销了怎么办
法海一粟：劳动仲裁中，公司注销的，由其公司股东承担法律责任。
1、公司注销前应当依法进行清算。根据公司法的规定，公司注销前，须组织清算组依法对公司进行清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
2、公司清算责任。根据公司法规定，公司清算时，公司的债权、债务必须清理。既然针对公司的劳动仲裁案件还在审理过程中，那么，公司就必须对该劳动债权进行清算。清算的方法有二，一是直接与劳动者协商确定劳动债权的数额，并向劳动者支付；二是预留财产，待劳动者胜诉后，按照仲裁裁决的结果向劳动者清偿劳动债权。
3、公司在未清算劳动债权时注销的，由公司股东承担责任。根据公司法解释二的规定，公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。因此，公司未清算即注销公司的，由股东向劳动者承担法律责任。
4、劳动者在仲裁程序和诉讼程序中发现公司被注销的，依法向受理该案的受理机关，申请将被告变更为公司股东。因此，对于题主在本案遇到的问题，不用担心，少要害怕，依法变更被告，即可化解公司非法注销所带来的困难。
法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。
仲裁公司是什么意思
仲裁不是公司，仲裁(Arbitration)是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。
仲裁机构，通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构，后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。此外，按仲裁机构的设置情况，国际上进行仲裁的机构有三种：一种是常设仲裁机构，一种是临时仲裁机构，还有一种是专业性仲裁机构。
仲裁公司有用吗
仲裁是解决纠纷，维护合法权益的最终手段，是通过法律途径保护劳动者，惩戒违法行为的有效手段。
仲裁部门代表国家法律，行使国家公权，维护公平正义，保证良好的用工秩序，是最值得信赖的国家公器。
所以针对企业违法行为及当事人被非法侵权的现象，申请劳动仲裁是最有效的解决手段。
仲裁胜诉公司再上诉一般能赢么
不一定。劳动者与公司之间发生劳动争议纠纷。劳动者申请劳动仲裁取得胜诉。公司不服向法院起诉。法院只会根据审理查明的案件事实和法律规定作出判决，或者组织双方当事人进行调解。如果公司主张的事实和理由被法院支持，则有可能胜诉。否则一般公司赢的希望不大。
劳动仲裁判公司赔偿，但公司就是不给怎么办
可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定，地方各级人民法院设执行组织，在院长领导下，负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定，原则上也由原第一审人民法院执行。法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书，由有管辖权的人民法院执行。采取重大执行措施时，应当有司法警察参加。
如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的，可以委托当地人民法院代为执行。受托人民法院应当在收函后15日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院。在30日内还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的，委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。
劳动仲裁申诉后对方即不上诉，也不执行的，可以申请强制执行，这时需要提交一份强制执行申请书，准备好相关的资料，这时法院就会执行强制执行，比如冻结对方的银行卡，限制高消费等等。
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