不满意仲裁结果可以几次上诉
正常情况下,不满意仲裁结果的,可以有一次上诉的机会。对于劳动仲裁结果不满意,可以向法院提起起诉,对起诉判决结果不满意的,可以向上一级法院提起上诉。上诉之后,法院的判决就会发生法律效力,这也是符合我国法律规定的两审终审制原则。
劳动仲裁后单位异地上诉怎么办
不行的。需要到劳动仲裁地或工作单位所在地的法院起诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
仲裁结果不满意,如何上诉
分几种情况:
一、一裁终局的劳动仲裁案件。劳动者不服,可以在十五天内向法院起诉;用人单位不服,只能向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。
二、非一裁终局的劳动仲裁案件。双方都有权在十五天之内向人民法院起诉。劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一法院起诉的,法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。在诉讼中,一方当事撤诉的,法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。
三、民商事仲裁。我国民商事仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。如果对仲裁结果不服,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
上诉仲裁流程
不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。
1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。
2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。
3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。
4、在立案后,法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内,要提交答辩状给法院。
5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。
6、在立案后,法院组成合议庭,安排好合议庭的人员告知当事人。
7、法院安排好开庭时间和地点后,通知当事人和起诉参与人。
8、到了当庭当天,法院开庭审理,核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。
9、法院调解成功的,制作调解书,若调解不成功的,法院作出裁决。
劳动仲裁后怎么上诉
劳动仲裁后上诉流程:
1.劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状;
2.法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理;
3.劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉;
4.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
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