劳动仲裁的十大忌讳
(1)申诉不符合条件。劳动者提出的请求事项不属于劳动争议仲裁受理范围,如人身伤害赔偿等纠纷,劳动仲裁部门不会受理。
(2)申诉请求不当。劳动者提出的请求应当符合法律规定,有些劳动者不了解法律法规确定的赔偿标准,而是“漫天要价”,不仅得不到仲裁委员会的支持,还要负担相应的仲裁费用。
(3)逾期改变申诉请求。劳动者增加、变更申诉请求或者提出反诉,超过仲裁委员会许可或者指定期限的,仲裁委将不予受理。
(4)超过申诉时效。劳动者提出仲裁申请,应当自劳动争议发生之日起60日内,向劳动仲裁部门提出书面申请,超过法律保护期,仲裁部门将不会受理。
(5)授权不明确。劳动者委托代理人代为申诉、进行和解、提起反诉等事项的,应在授权委托书中特别注明,否则代理人无权就特别授权事项发表意见。
(6)不按时交纳仲裁费用。劳动者自收到案件通知书之日起5日内,应按规定预交案件受理费、处理费,若确有困难无力交纳的,劳动者应书面申请。无故不按规定交费的,仲裁部门将按自动放弃申诉处理。
(7)不按时出庭或中途退庭。劳动者接到书面通知,无正当理由拒不到庭,或者未经许可中途退庭的,将被视为放弃自己的权利,仲裁部门可对申诉人按撤诉处理,对被诉人缺席裁决。
(8)不能提供证据。劳动者申请仲裁应该提供支持自己主张的相关证据,比如劳动合同、工伤认定书、伤残鉴定书、物证、证人证言等。
(9)认为仲裁裁决了争议就结束了。其实不然,我国劳动争议实行“一裁两审”制,劳动争议仲裁结束后,劳动者对仲裁裁决不服的可以在接到裁决书15日内向人民法院起诉,法院审判是两审终审。
(10)生效的法律文书不及时申请执行的风险。根据《民事诉讼法》第217条“对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行”。但也规定了申请执行的期限,“双方或者一方当事人是公民的为1年,双方是法人或者其他组织的为6个月。前款规定的期限,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。”显然无论是裁决书还是判决书,劳动者超过一年的申请执行的期限其合法权利将无法实现。
去拿仲裁裁决书注意什么
在获取仲裁裁决书时,您需要注意以下几点:
1.仲裁员通常会在裁决书出来后联系您,提供让您亲自去现场领取或者通过EMS发送的选择。如果选择通过EMS接收,您需要密切关注快递状态,以免延误时间。
2.在选择法院方面,通常应选择在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院。考虑到有时可能存在例外情况,不能完全认定仲裁委所在地就是有管辖权的法院所在地。
3.如果仲裁裁决不符合法律规定的情况,比如存在欺诈、胁迫等情形,被申请人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
4.在拿到仲裁裁决书后,要仔细核查其内容,确保申请及被申请信息、申请事项、事实及理由等部分准确无误。同时注意制作裁决书的标准,例如叙事清楚,列举证据具体充分,论证理由透彻等。
员工仲裁流程及注意事项
1.2.员工仲裁流程是指在劳动争议发生后,通过法律程序解决争议的一系列步骤。首先,员工需要向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请,并提供相关证据和材料。仲裁委员会将组织调解,如果调解不成功,将进行仲裁庭审。仲裁庭审结束后,仲裁委员会将做出裁决。注意事项包括:员工需要准备充分的证据和材料,提供详细的争议描述;在仲裁过程中要保持冷静和理性,遵守仲裁程序;遵守仲裁庭的决定,如有异议可以提起上诉等。3.员工仲裁流程的包括:在仲裁过程中,员工可以选择聘请律师代理自己的权益;在仲裁庭审中,员工可以提供证人证言来支持自己的主张;在仲裁庭裁决后,员工可以根据裁决结果采取相应的行动,如执行裁决、提起上诉等。此外,员工在仲裁过程中也可以寻求相关法律援助,以确保自己的权益得到保护。
仲裁出庭注意事项
劳动仲裁开庭注意什么?
第1、全面了解与争议相关的事实,收集整理足以证明事实的证据材料。
第2、逐一核查己方证据原件与复印件是否完全相符,避免缺页、遗漏或顺序错乱。
第3、理性判断己方主张在法律层面上能否完全成立,并在此基础上预先考虑调解方案。劳动仲裁机构开庭过程中,均会组织调解,在查明事实的基础上促成双方当事人达成调解协议,并制作《仲裁调解书》,调解书一经送达即发生法律效力,当事人均无需再向人民法院起诉。
第4、需要证人出庭作证的,应在开庭前向仲裁机构提交证人身份证复印件、联系方式和待证明事项说明。
第5、明确开庭通知书记载的开庭时间、地点和相关要求,避免迟到、缺席或遗漏身份证件、证据原件。
在职仲裁注意事项
1、仲裁请求应当明确、具体、完整,否则未提出的诉讼请求将不予审理或者得不到支持。诉讼请求应当适当,不应随意扩大范围,否则扩大的诉讼请求将不予支持,并负担相应诉讼费用。
2、仲裁机构在审查仲裁协议的效力和双方主体资格时发现问题,将提醒申请人慎重考虑。申请人坚持立案的,出现前述问题,应承担由此产生的不利后果。仲裁机构受理申请时只负责形式审查,如果在实体审理过程中发现仲裁协议的效力或双方主体资格存在瑕疵,当事人承担由此产生的不利后果。
3、仲裁请求的增加、变更,应当在仲裁机构许可或指定的期限内,逾期可能不被受理。
4、请求保护的民事权利应在诉讼时效内。诉讼时效一般为2年(特殊的为1年)。申请仲裁后,被申请人提出证据证明仲裁请求事项已超过诉讼时效,申请人没有提供证据证明其请求事项未超过诉讼时效的,仲裁请求将得不到支持。
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