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劳动仲裁律师出庭?劳动仲裁律师出庭申请人可以不出庭吗?

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  • 2024-10-16 09:05:17
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  • 星蕴

劳动仲裁律师出庭,本人不出庭,所有证据原件给律师吗

需要。

一、仲裁开庭,有举证质证环节,需要申请人提供原件给仲裁员和被申请人(单位)一方进行质证,以核对证据的真实性,并对证据的合法性、真实性以及与待证事实之间的关联性(证据三性)发表意见。

二、如果本人不出庭,原件需要交给律师代为提交。因证据原件只有一份,建议列清单与律师交接确认,用完以后再由律师交回。

三、律师是专业素质要求极高,非常严谨工作的职业,要充分信任。如实在担心,那就本人亲自出庭提交吧!

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劳动仲裁当事人不出庭只有律师会有影响吗

这个是不会有影响的,因为律师是你委托其代理出庭,有你的委托书可以帮助你处理你相应的法律事务,这个当事人不出庭,有律师出庭是一样的,所以说不会受影响。

劳动仲裁申请人和律师之间流程

申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。

受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知当事人。

委托。当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书,委托书应明确委托事项和权限。

举证。劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负责提供证据。

审理。双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的,按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的,仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。

调解。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解,当事人双方达成协议的,仲裁庭根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起具有法律效力。

裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。

劳动仲裁开庭请了代理律师,我是当事人可以不去出庭吗对我会不会不利

当事人可以不去开庭。不过,你既然聘请律师了,建议你要征求一下律师的意见,毕竟只有你的律师才对案件的情况最了解,请听取他关于是否有必要出庭的意见。

劳动仲裁一审劳动者要出庭吗

不一定非要出庭。

在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁,但是对于申请了劳动仲裁之后的处理并不清楚,其实劳动仲裁并不一定需要去法庭,需要根据具体情况进行分析。

因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以,一般情况下,如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话,劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可,当一方当事人不服向法院提起诉讼时,劳动争议才需要到法庭解决。


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页面缓存最新更新时间: 2024年11月10日星期三

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