仲裁追加第三人和申请人是一个意思吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动争议的双方当事人一般情况下是用人单位和劳动者。双方当事人之间发生劳动争议，劳动者可以申请仲裁，用人单位也可以申请仲裁。一些劳动争议案件还会出现第三人的情况。
民事诉讼中有既不是原告也不是被告的第三人，劳动仲裁中也会出现这种情况。第三人既不是申请人，也不是被申请人。但是，第三人和本案的处理结果有厉害关系。如果某一方败诉，第三人可能要承担责任。所以第三人可以依法申请参加，以维护自己的利益。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定：“与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。”
通过上述规定，我们可以看出，在已经开始的仲裁程序中，如果第三人认为其对争议案件的标的享有独立的请求权，或者认为仲裁庭即将作出的仲裁裁决将影响他的权利义务，那么，该第三人可以向仲裁庭表明其同意接受仲裁庭审理的意思，从而加入到仲裁程序之中。当然，第三人的申请并不代表其一定能进入仲裁程序，只有当仲裁庭对第三人的申请、包括申请理由和相关证据进行审查并表示同意后，第三人才能加入到仲裁程序中来，否则，其只能以其他方式（如诉讼）来维护自己的权利。
在实践中，当仲裁庭在审理仲裁案件时，如果发现争议案件直接涉及到了第三人的实体权利，从公平原则出发，仲裁庭应当将此情况通知第三人，并告知其有申请参加仲裁的权利，第三人在收到通知后是否申请，由其自主决定。
仲裁请求可以追加和修改吗
可以
劳动仲裁申请书上交后,在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。如果只是事实方面的修改,则可以在开庭时直接改正,不需要另外特意申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
仲裁立案后还能添加被申请人吗
仲裁立案后，原则上是不能再加被申请人了，除非是刚立案没多久，你先申请撤案，在仲裁委员会退回你的申请资料后，你再做修改。
仲裁立案后申请内容可以追加吗
仲裁立案后，申请仲裁内容是可以追加的。
行业术语叫追加仲裁证据！
仲裁期间，劳资双方都可以追加新的诉讼内容和证据！这是仲裁流程允许的！不过，追加新材料，可能会延期开庭，具体延期多久还得听仲裁委通知！如果有利于自己的仲裁内容，这段时间必须给予重视！
单位不执行仲裁 单位不执行仲裁裁决会受处罚吗
【本文标题和网址，转载请注明来源】仲裁 追加 申请人(仲裁追加申请人申请书范文拖欠工资) http://www.gdmzwhlytsq.com/gcjf/391388.html
首页
找律师