厦门劳动仲裁需要什么资料
在进行厦门劳动仲裁前，申请人需要准备以下资料：
1.劳动合同和工资支付记录：需要提供与劳动关系有关的文件，包括劳动合同、工资支付记录等。
2.证据材料：需要提供与争议有关的证据材料，例如证人证言、图片、录音、书面证据等。
3.申请仲裁书：需要填写并提交《劳动争议仲裁申请书》，包括申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和事实依据等内容。
4.身份证明：需要提供申请人和被申请人的身份证明，包括身份证、护照等。
5.其他材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关材料，例如离职证明、工作日志等。
需要注意的是，不同案件的具体要求可能会有所不同，申请人应当根据自身情况和仲裁规定进行准备。同时，建议在申请仲裁前咨询专业律师或相关机构的意见，以便更好地维护自身权益。
厦门劳动仲裁流程
你好，厦门劳动仲裁流程如下：
1.提交申请：劳动争议一方需向厦门市劳动仲裁委员会递交书面申请。
2.受理和登记：劳动仲裁委员会受理申请后，会对申请进行登记，并向申请人发放《劳动仲裁受理通知书》。
3.证据交换和重申意见：双方在规定的时间内进行证据交换，并重新陈述各自的观点。
4.和解调解：劳动仲裁委员会会尝试组织双方进行和解调解，如果双方达成一致，可作为裁决的依据。
5.开庭审理：如果无法和解，劳动仲裁委员会会组织开庭审理，双方当事人可以陈述意见、申辩、提供证据。
6.裁决：劳动仲裁委员会根据听证情况及相关法律法规，作出裁决。裁决书会送达给双方。
7.实施裁决：劳动仲裁裁决生效后，如有不服，可在15日内向人民法院提起诉讼。
值得注意的是，以上流程仅为参考，具体流程以厦门市劳动仲裁委员会规定为准。
仲裁庭仲裁协议效力(仲裁庭仲裁协议效力如何)
【本文标题和网址，转载请注明来源】厦门先于仲裁，厦门仲裁委员会仲裁规则 http://www.gdmzwhlytsq.com/gcjf/391344.html
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