劳动仲裁结案文书已出是什么意思
也就是劳动仲裁已经出具裁决书。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
《劳动法》
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动仲裁结果怎么查的去那里查
要查询劳动仲裁结果，您可以按照以下步骤进行操作。
首先，您需要准备好劳动仲裁案件的相关信息，包括案件编号、当事人姓名等。
然后，您可以前往当地劳动仲裁委员会的官方网站，通常会有一个在线查询系统。在查询系统中，输入您的案件信息，点击查询按钮即可获取劳动仲裁结果。如果您不清楚当地劳动仲裁委员会的官方网站，您可以咨询当地劳动监察部门或者法律援助机构，他们会提供相关的指导和帮助。
仲裁书是哪个单位发的
是仲裁机构发的，一般称人力资源和社会保障局劳动仲裁院。仲裁书是仲裁庭对劳动争议案件进行审理后裁决的法律文书。是仲裁机构根据已查明的事实，依法对仲裁案作出裁决的书面文书，劳动仲裁院由劳动争议仲裁委员会领导，所以仲裁文书由劳动争议仲裁委员会负责发放和解释。
仲裁委已结案未收到文书怎么办
可以直接到仲裁委去索要。仲裁委受理申请人提出的仲裁申请，经过开庭审理后，会依法作出裁决。仲裁委会向双方当事人送达仲裁裁决书。如果当事人提供的送达地址不正确，仲裁委就有可能无法送达而采取公告方式送达。公告方式送达的，当事人有可能没有收到裁决书，可以自己直接向仲裁委索要。
仲裁休庭后多久判决
1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;
2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书;
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日;至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定;
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